PROJECT MANAGER – FLEET MANAGEMENT

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Via Pontenuovo) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER all’interno del team Fleet Management . La struttura ha tra le principali responsabilità quella di garantire la gestione delle vetture ad uso promiscuo del personale Dirigente e non.

Per quale Società

A2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

• Gestire come Project Manager per la struttura di progetti relativi allo sviluppo dell’applicativo di gestione della flotta aziendale facendo da interfaccia verso i fornitori terzi, i reparti ICT interni preposti e il Team interno
• Identificare i requisiti di sistema, supervisionare i test e i go live funzionali
• Collaborare con i vari Project manager per assicurare che i sotto-progetti contribuiscano agli obiettivi del programma e non siano in conflitto tra loro
• Tracciare l'avanzamento complessivo del programma e dei singoli progetti, verificando che si rispettino gli standard, gli obiettivi prefissati e le tempistiche condivise
• Redigere report e presentazioni per la direzione in relazione agli stati di avanzamento del progetto
• Supporta il Fleet Manager e la relativa struttura nelle attività di formazione riguardanti il tool, così come le nuove funzionalità implementate.
• Redigere e controllare la change request, definire le evolutive e verificare lo stato di avanzamento
• Aggiornare e gestire il Software Fleet in collaborazione con le strutture ICT del gruppo

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in ingegneria o informatica
• Esperienza dai 3 ai 5 anni nel coordinamento di progetti software complessi preferibilmente relativi al mondo automotive
• Conoscenza delle tecnologie sottostanti i principali software gestionali in ambito automotive (Bloomfleet, AKILImob, Gac Car fleet, Avrios, SCAIfleet, Teamsystem, Vimcar, Visirun, Masternaut, Fleeteco, Odoo Fleet, Traccar, Webfleet, Factorial, TeamSystem)
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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