Project Manager (f/m/d) Progetti Strategici Persone & Organizzazione (HR) (Betriebswirt/in (Hoc…
Siemens AG
Madrid, Spain
Ibrida
Descrizione dell'offerta
Sei un Project Manager strategico P&O (f/m/d) con una passione per l'innovazione e un comprovato curriculum nella guida di progetti complessi di trasformazione internazionale? Unisciti a noi per sviluppare il futuro del P&O in Siemens, guidando iniziative ad alta visibilità che ridefiniscono la nostra strategia di capitale umano e producono un impatto globale.
Cosa ti offriamo - Partecipa a progetti ad alta visibilità in un ambiente internazionale con l'opportunità di espandere la tua rete in Siemens - Contribuisci al design della nostra unità e lascia il tuo segno unico - Sii parte integrante del percorso di trasformazione di Siemens, creando direttamente impatto e accompagnando l'implementazione - Fai parte di un team altamente diversificato pensato per incubare talenti per Siemens con prospettive ampie di crescita personale vivendo la tua passione - per le persone e Organizzazione - 2-3 giorni di lavoro mobile a settimana come standard
globale Poiché ciascuno dei più di 300.000 membri del team ritiene che altri benefit siano particolarmente importanti, e non possiamo elencare qui l'intero nostro portafoglio benefit, puoi trovare maggiori informazioni qui (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html).
I benefici individuali sono soggetti a condizioni normative, contrattuali, locali o societarie.
Come farai un impatto
Come Project Manager (f/m/d), lavorerai sulle principali priorità strategiche di P&O insieme a professionisti responsabili di P&O e colleghi di business.
In particolare, sarai... - Responsabile della realizzazione, strutturazione e direzione dell'esecuzione di progetti P&O ad alta visibilità e end-to-end su scala internazionale - Orchestra l'ecosistema interagendo con collaboratori e partner di livello esecutivo, incluso il Global P&O Leadership Team - Unisci le forze ai nostri partner aziendali P&O globali e ai responsabili P&O per implementare progetti strategici che generano impatto e favoriscono cambiamenti positivi - Sii un agente di cambiamento, Collega i puntini, pensa end-to-end, sfida, ipotizza, testa e costruisce soluzioni innovative garantendo un'implementazione efficace fin dall'inizio - Sfrutta i dati per progettare tutti gli sforzi per il massimo impatto sull'utente, cercando di dare contributi preziosi a Siemens in modo olistico - Sii un leader incoraggiante dimostrando le tue competenze strategiche e relazionali guidando team di progetto, facendo coaching ai membri del team e aiutando i colleghi con la tua esperienza - Contribuisci a plasmare il nostro team, organizzati in Squadre e Capitoli. ad esempio Eccellenza Operativa, Finanza, Comunicazione - Inoltre, offri una prospettiva fresca introducendo nuovi modi di lavorare, ad esempio approcci ispirati
all'agile. Il tuo successo si basa su- Istruzione: - Eccellente background accademico (Laurea triennale/Master/MBA)
o equivalente - Esperienza e competenze - Esperienza professionale a lungo termine in società di consulenza manageriale / strategica / trasformazione di alto livello – con focus su temi di P&O / HR - Già Ha realizzato e guidato con successo progetti di consulenza come project manager su scala multinazionale, incluso Project Management Office - Esperienza con metodologie di altissimo livello per garantire l'esecuzione delle tappe e un monitoraggio coerente - Inoltre, possiedi una solida e ampia conoscenza del dominio P&O / HR, ad esempio acquisito in un ruolo HR Business Partner o HR CoE/Expert (ad esempio, apprendimento, gestione dei talenti, eccellenza organizzativa, fusioni e acquisizioni, gestione delle competenze, panorama degli strumenti HR / digitalizzazione, concetti di cambiamento) – Lo sappiamo, nessuno ha tutto :-) – Possiede eccezionali capacità analitiche, comunicative e di gestione degli stakeholder. Sfrutta le dinamiche di una grande organizzazione e utilizzi un'influenza riflessiva per portare a cambiamenti
- Modalità di lavoro - Sei un apprendista veloce, desideroso di comprendere in profondità e applicare i concetti e gli strumenti rilevanti, impegnato nell'ottimizzazione olistica - Hai un atteggiamento imprenditoriale "si può fare", ami usare l'IA nel lavoro quotidiano e sei entusiasta di formare questo
team - Competenze linguistiche: - Padronanza dell'inglese
Sei molto più delle tue qualifiche, e crediamo nel potenziale di ogni singolo candidato. Non vediamo l'ora di conoscerti!
Da Siemens, crediamo che sentirsi valorizzati e inclusi sia la base per fare un lavoro eccellente. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano appartenenti e dove le prospettive e le esperienze individuali vengano celebrate. Il nostro impegno per l'equità e il rispetto si estende a ogni candidato.
In qualità di datore di lavoro che offre pari opportunità (http://www.siemens.com/global/en/company/sustainability/social-commitments/belonging.html), accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e incoraggiamo in particolare le candidature di persone con disabilità.
Chi siamo noi
Noi di Siemens crediamo che la tecnologia possa superare le sfide più grandi dei nostri tempi. La tecnologia è fatta dalle persone – sta a noi guidare il cambiamento e creare impatto. È così che diamo un significato all'innovazione. Siamo menti curiose, pionieristi e motori dell'innovazione. E siamo appassionati di essere umani con un insieme diversificato di background, competenze, interessi e bisogni, uniti in una missione unica di trasformare il quotidiano per un domani migliore.
La nostra ambizione come funzione di Persone e Organizzazioni (P&O) è di co-possedere la trasformazione complessiva di Siemens, permettendo alle aziende di Siemens di rimanere di successo in un ambiente in continuo cambiamento. Di conseguenza, il nostro team di leadership globale P&O ha recentemente definito la nuova Strategia P&O 2030 e sta rivedendo regolarmente le priorità strategiche di P&O. In questo contesto, stiamo ampliando ulteriormente il nostro team Progetti Strategici per contribuire all'implementazione end-to-end della strategia e fornire alle nostre aziende le capacità e le capacità necessarie.
In questo contesto, stiamo ampliando ulteriormente il nostro consolidato team di Progetti Strategici per contribuire all'implementazione end-to-end della strategia e fornire alle nostre aziende le capacità e le capacità necessarie.
Se sei pronto a guidare, innovare e lasciare un impatto duraturo sulla strategia globale di talenti di Siemens, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro percorso di trasformazione digitale!
www.siemens.de/careers (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs.html) – se desideri saperne di più su lavori e carriere in Siemens.
FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) – se hai bisogno di ulteriori informazioni sul processo di candidatura.
18 Gennaio 2026
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