PROJECT MANAGER ELETTRICO/ELETTRONICO

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per il potenziamento dell'Ufficio tecnico, siamo alla ricerca di un/a PROJECT MANAGER ELETTRICO/ELETTRONICO che sarà responsabile delle commesse e collaborerà con i responsabili delle varie divisioni (Ufficio Tecnico, Ufficio Commerciale, Area Operations).

In particolare, effettuerà sopralluoghi necessari alla corretta redazione del progetto, si interfaccerà con i clienti al fine di chiarire gli aspetti tecnici contrattuali necessari al corretto svolgimento della commessa.

Responsabilità:

• Sviluppa il progetto di dettaglio della commessa
• Sviluppa la distinta base di commessa
• Si interfaccia con l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento del materiale di commessa
• Realizza le commesse di produzione stabilendo attività software, attività di produzione e/o montaggi, attività di collaudo e messa in servizio, attività di assistenza tecnica post-vendita.
• Effettua la verifica comparativa tra costi preventivati e consuntivati, redigendo un’analisi degli eventuali scostamenti e dei relativi giustificativi.

Requisiti

• Diploma di perito elettrotecnico o elettronico, preferibile laurea in Ingegneria (elettrotecnica-elettronica- chimica o ambientale)
• Inglese molto buono
• Preferibile sperienza di 1-2 anni nella posizione presso realtà industriali affini
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Autocad, Excel)

Completano il profilo:

• Determinazione e attitudine a lavorare per obiettivi
• Buone capacità di analisi e pianificazione
• Ottime capacità interpersonali e relazionali

Cosa offriamo

• Formazione continua per crescere nel ruolo.
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Orario di lavoro full time (flessibilità in entrata/uscita)
• Welfare aziendale
• Range RAL 25-35k
• Contratto, da stabilire in base alla seniority nel ruolo, a tempo determinato iniziale o indeterminato

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati interessati possono inoltrare il proprio curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.