Project Manager | Cybersecurity

Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di un Project Manager Cybersecurity.

Responsabilità

La risorsa, riportando direttamente al CISO, avrà la responsabilità di gestire e coordinare progetti complessi in ambito Cybersecurity, assicurandone la corretta pianificazione e l’avanzamento nel rispetto di tempistiche, budget e obiettivi definiti.

La figura sarà il punto di riferimento per i principali stakeholder interni ed esterni, favorendo il coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte e garantendo che le iniziative progettuali siano coerenti con le normative vigenti, gli standard di sicurezza e le best practice di settore.

Tra le principali responsabilità rientreranno inoltre l’identificazione e valutazione dei rischi, la definizione delle relative strategie di mitigazione e il monitoraggio costante dell’andamento dei progetti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità o scostamenti rispetto agli obiettivi.

Profilo

• Almeno 5 anni di esperienza nel Project Management, maturata preferibilmente in contesti e progetti specificamente legati alla Cybersecurity.
• Solida conoscenza delle principali metodologie di gestione progettuale, quali PMP, PRINCE2 e approcci Agile/Scrum.
• Conoscenza approfondita delle principali tematiche di Cybersecurity, tra cui Threat Intelligence, Vulnerability Management, Encryption e Incident Response.
• Esperienza nell’utilizzo di tool di Project Management quali Jira, Microsoft Project, GanttPRO o strumenti equivalenti.
• Ottime capacità nella redazione e gestione della documentazione progettuale, inclusi piani, report e deliverable di progetto.

Soft Skills

• Capacità di operare efficacemente sotto pressione, gestendo priorità e scadenze in contesti dinamici e complessi.
• Forte orientamento al risultato, accompagnato da capacità di gestione delle relazioni e di risoluzione dei conflitti.
• Spiccate capacità di problem solving e attitudine alla gestione autonoma delle criticità.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»