Project Engineering Manager per Servizi di Controllo del Traffico Aereo

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multi dominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell'unità organizzativa Air Traffic Management della Electronics Division stiamo cercando un/a Project Engineering Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Assicurare il raggiungimento delle milestones tecniche nei tempi e nei costi preventivati;

• coordinare il team di ingegneri/e allocati/e sul progetto specifico;

• coordinare i subfornitori e le scelte implementative relative alle soluzioni tecniche del progetto;

• presiedere i lavori in sito se necessario;

• riportare lo stato di avanzamento lavori in Integrated Project Team;

• agire da primo punto di contatto tecnico verso il cliente.

Titolo di studio:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Aeronautica o equivalenti.

Seniority:

• Expert: 3-5 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenze di System Design and Development management di sistemi C2;

• ottime competenze nel redigere report tecnici;

• competenze nella pianificazione di attività e di risorse anche in base ad eventuali vincoli esterni.

• competenze nella verifica e validazione di sistemi critici;

• competenze nel coordinamento di team tecnici multi disciplinari;

• competenze nel coordinamento di subfornitori esterni;

• gradita certificazione in Project Management (ISIPM e/o PMI)

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in un team internazionale e multidisciplinare;

• capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace;

• padronanza nelle presentazioni in pubblico;

• organizzazione, indipendenza, affidabilità;

• autonomina nella gestione delle priorità;

• orientamento al cliente e al risultato;

• proattività e problem solving;

• capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori.

Conoscenze linguistiche:

• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1); si valuta positivamente la conoscenza di una seconda lingua, in particolare di Francese e/o Spagnolo.

Competenze informatiche:

• Conoscenza eccellente di Excel, Power Point, World;

• conoscenza di Project e/o altri tool di pianificazione (i.e. Primavera);

• conoscenza di SAP, gestione milestones e carichi.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: