PROJECT ENGINEER SLSS

LHH

Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un PROJECT ENGINEER SLSS. La risorsa contribuisce alla gestione e ottimizzazione dei database logistico‑manutentivi di flotta, alle attività di testing e automazione, e alla formazione tecnica interna e verso il cliente. Supporta inoltre la gestione dei requisiti e della documentazione di progetto.

Responsabilità

Attività principali

• Supporto alla definizione e standardizzazione delle procedure per gestione, sincronizzazione e automazione dei database (es. GLIMS ? MariaDB).
• Esecuzione e supporto alle attività di testing (laboratorio e on-site) e contributo alla transizione verso test automatici.
• Analisi dei requisiti e redazione della documentazione tecnica (SOW, Test Report, tracciabilità).
• Supporto al monitoraggio avanzamento progetti e partecipazione ai SAL.
• Preparazione ed erogazione di formazione tecnica su sistemi, processi e database.
• Supporto alle attività on-site e interfaccia con il cliente per gestione anomalie.
• Collaborazione con team tecnici e supporto alle risorse junior.

Profilo

Requisiti

• Esperienza nella logistica aeronautica e gestione database (preferibile MariaDB).
• Esperienza in documentazione tecnica e gestione requisiti.
• Ottima conoscenza Microsoft Office (Excel avanzato, VBA).
• Esperienza con strumenti di automazione/testing (es. Power Automate).
• Familiarità con strumenti AI per supporto operativo.
• Buone capacità di collaborazione e lavoro in team.
• Inglese fluente (C1).
• Disponibilità a trasferte internazionali.

Competenze chiave

• Approccio orientato all'automazione e miglioramento continuo
• Capacità comunicative e di trasferimento delle conoscenze
• Attitudine al lavoro in team

Formazione e certificazioni (preferibili)

• Human Factors, normativa aeronautica (EASA), Continuing Airworthiness
• Tecniche di formazione (Instructional Techniques)
• Problem solving
• Conoscenza piattaforma NH90

Pacchetto Retributivo Contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000 - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

#LI-PP1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Ingegneria

Ruolo: Ingegneria/Progettazione