Programmatore Plc Junior Art.1 - Categorie protette l.68/99

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Programmatore PLC Junior - appartenente alle Categorie Protette Art. 1 – L.68/99 su Treviso.

Sede di lavoro: Mignagola di Carbonera (TV)

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dalle 09:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì

Smart working: previsto per un totale di 2 giorni a settimana

Si offre: CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità, RAL orientativa di circa 35K, Mensa aziendale

La risorsa, affiancata da personale senior, verrà inserita all’interno del team tecnico dedicato allo sviluppo e alla personalizzazione dei sistemi di controllo per impianti di raffreddamento e condizionamento, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologicamente avanzate e ad alta efficienza energetica.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Sviluppo software per il controllo e la gestione di sistemi di climatizzazione e raffreddamento industriale
• Programmazione PLC secondo normativa standard, utilizzando Structured Text, Functional Block e Ladder
• Utilizzo del linguaggio C++ per lo sviluppo di componenti software e logiche di supporto ai sistemi di automazione
• Integrazione e gestione di dispositivi e controllori, anche in ambito embedded / Arduino
• Attività di test, debug e miglioramento continuo delle applicazioni sviluppate
• Collaborazione con i team di progettazione elettrica e meccanica per l’implementazione delle soluzioni

Requisiti

• appartenenza alle categorie protette ex art.1 legge 68/99
• Laurea in Ingegneria dell’Automazione (anche in conseguimento) o Diploma in perito elettrotecnico, meccatronico o dell'automazione.
• Conoscenza, anche minima, di Ladder, Arduino e C++

#LI-VA12

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)