Program Assurance Manager

Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Electronic Division, stiamo ricercando un/una PAM (Program/Project/Product Assurance Manager) per la nostra sede di La Spezia.

La persona che individueremo sarà inserita nella Quality Defence Business con il ruolo di PAM . che come membro dell’IPT opera quale interfaccia principale del Project Manager per tutti gli aspetti di qualità.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• la corretta implementazione delle attività di qualità nell’ambito di tutto il ciclo di vita delle forniture verificandone la rispondenza ai requisiti contrattuali e cogenti;

• la pianificazione delle attività di Qualità delle forniture e dei prodotti attraverso la predisposizione di Piani di Assicurazione Qualità,

• l’implementazione delle pratiche di corretta gestione e conduzione dei programmi, dalla pianificazione alla revisione nell’ambito degli IPT,

• la corretta gestione ed il monitoring delle Non Conformità su tutto il ciclo di vita del programma

• interfaccia primaria verso il Rappresentante della Qualità dei Clienti anche tramite emissione dei Certificati di Conformità;

• il monitoraggio della conformità delle attività di Produzione ai requisiti contrattuali e di Qualità per l’emissione del Certificato di Conformità;

• il supporto alle attività di selezione, valutazione e gestione dei Fornitori,

• l’esecuzione delle attività di Functional Configuration Audit (FCA), Physical Configuration Audit (PCA) relative alle forniture di programma;

• il supporto all'esecuzione delle attività di Product Readiness Review (PRR) e First Article Inspection (FAI) relative alle forniture di programma

• la supervisione delle attività di collaudo interno relative alle forniture di programma;

REQUISITI

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria

Seniority : Junior (1-3 anni di esperienza)

Rappresenta un plus: L’eventuale esperienza acquisita in ambito di Ingegneria o Produzione.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Buone conoscenze dei principi di Meccanica e caratteristiche dei materiali.

• Conoscenza base di elettrotecnica ed elettronica

• Conoscenza delle principali normative in ambito di qualità.

• Pianificazione (milestone , costi etc..)

Competenze comportamentali:

• Capacità di integrare le proprie energie con quella degli altri per il raggiungimento di un obiettivo comune.

• Una buona attitudine al Problem solving con capacità di individuare soluzioni efficaci.

• Capacità di lavorare in team ed operare in Team di progetto internazionali e multi-azienda

• Capacità di comunicazione efficace.

• Capacità di analisi e sintesi.

• Buona capacità di lettura/scrittura ed espressione orale della lingua Inglese (preferibilmente B1).

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza dei principali pacchetti Microsoft office (Word, Excel, Project, etc.)

• Conoscenza di base del sistema SAP.

Competenze linguistiche:

Buona capacità di lettura/scrittura ed espressione orale della lingua Inglese (preferibilmente B1).

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza  dei principali pacchetti Microsoft office (Word, Excel, Project, etc.)

• Conoscenza di base del sistema SAP.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.