Progettista sociale Senior

#LI-FB1

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, seleziona per Farmacie Comunali Riunite un/una Progettista Sociale Senior

Farmacie Comunali Riunite (FCR) è l’Azienda Speciale del Comune di Reggio Emilia che, da oltre un secolo, offre servizi essenziali alla comunità.

Gestiscono una rete di 31 farmacie, attività di distribuzione all’ingrosso di prodotti farmaceutici e servizi socio-assistenziali dedicati ad anziani, disabili e minori.

Grazie a un modello gestionale solido e orientato a sviluppare processi in continua evoluzione, uniscono la tradizione del servizio pubblico a un approccio moderno ed efficiente, ponendo al centro salute, benessere e sostenibilità.

Questa risorsa guiderà la progettazione e il coordinamento di interventi innovativi di welfare territoriale e culturale, collaborando con l’Amministrazione comunale e gli stakeholder locali per creare un impatto concreto e duraturo sulla comunità.

Se vuoi lavorare in un contesto dinamico, con forte valore sociale e possibilità di incidere realmente sul territorio, candidati ora.

Responsabilità principali

1. Programmazione e indirizzi strategici

·Partecipare allo staff di programmazione e contribuire agli strumenti programmatori (Contratto di Servizio, Piano Programma, Relazioni, Bilancio Sociale).

·Condurre e partecipare a tavoli di co-programmazione e co-progettazione su tematiche e approcci innovativi di welfare.

·Svolgere studi e analisi quali-quantitativi su fenomeni sociali, anche in contesti nazionali e internazionali.

·Formare e supervisionare operatori del sistema di welfare locale.

2. Ideazione e progettazione

·Coordinare lo staff di progettazione.

·Tradurre bisogni complessi in progetti innovativi, sostenibili e concreti.

·Sviluppare proposte progettuali multiservizio e verticali.

·Condurre processi di co-progettazione con stakeholder pubblici e privati.

·Gestire budgeting, pianificazione economica e documentazione tecnica.

3. Affidamento

·Coordinare tavoli di co-progettazione secondo il Codice del Terzo Settore.

·Garantire chiarezza e misurabilità degli esiti progettuali.

·Supportare le procedure di gara e contrattualizzazione.

4. Supervisione e accompagnamento

·Monitorare l’esecuzione contrattuale e la qualità dei servizi.

·Supervisionare le équipe nell’attuazione operativa dei progetti.

·Realizzare attività di accompagnamento e formazione su tematiche socio-educative.

5. Valutazione

·Contribuire alla valutazione qualitativa e quantitativa dei servizi e delle attività progettuali.

·Partecipare alla valutazione dell’impatto sociale.

Si precisa che verrà dato riscontro unicamente alle candidature ritenute in linea con i requisiti richiesti .

• Titolo di studio: preferibilmente Laurea triennale in ambito sociale (Scienze del Servizio Sociale, Sociologia, Psicologia, Scienze Politiche).
• Esperienza: minimo 4 anni come progettista/project manager/community manager in ambito sociale, socio-sanitario, rigenerazione urbana o processi partecipativi.
• Esperienza documentata in ideazione e gestione di progetti complessi, coordinamento di team multidisciplinari, rendicontazione e monitoraggio di interventi sociali.
• Portfolio progetti: almeno 8 progetti realizzati negli ultimi 4 anni, di cui almeno 2 in contesti strutturati (enti pubblici, fondazioni, terzo settore).
• Conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), software di project management .
• Conoscenza di metodologie e strumenti di progettazione partecipata, valutazione d’impatto sociale, budgeting e pianificazione finanziaria, Project Cycle Management (PCM), Theory of Change, Design Thinking, Outcome Mapping.
• Lingue: ottima padronanza dell’italiano, inglese tecnico.

Completano il profilo la conoscenza della seguente normativa:

• Piano socio-sanitario regionale Emilia-Romagna, Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 117/2017), Codice Appalti, normative nazionali e regionali in materia di welfare.
• Conoscenza di bandi pubblici (PNRR, fondi europei, fondazioni) e principi base di diritto amministrativo.

Costituiscono Titoli preferenziali

·Laurea magistrale o Master in Progettazione Sociale, Innovazione Sociale, Project Management, Politiche Pubbliche, Processi di rigenerazione urbana in chiave socio-educativa e partecipativa.

Competenze trasversali

·Visione strategica e sistemica

·Capacità di negoziazione e mediazione

·Orientamento all’innovazione sociale

·Capacità di sintesi e analisi

·Leadership collaborativa

·Gestione del tempo e delle priorità

Cosa offre Farmacie Comunali Riunite:

·Inserimento in un contesto dinamico e stimolante

·Concrete opportunità di crescita professionale

·Formazione continua e utilizzo di strumenti digitali avanzati

·Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato (a tutele crescenti) previo periodo di prova come previsto da CCNL

·Inquadramento con categoria impiegato livello 1° – CCNL Assofarm

·Ral 30.000€ (potrà essere definita una retribuzione superiore commisurata al possesso di competenze/esperienze particolari, utili per il ruolo in azienda)

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su .

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225