Progettista meccanico

Ruolo: Progettista Meccanico (Mechanical Design Engineer)

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Parma – settore Automazione Industriale

Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, che valorizza il talento e promuove l’innovazione tecnologica attraverso progetti sfidanti e ambienti collaborativi.

Attività principali

• Progettazione meccanica 3D di componenti e macchinari per l’automazione industriale
• Sviluppo di disegni tecnici 2D e messa in tavola (CAD)
• Interfaccia con team multidisciplinari (elettrico, automazione, produzione)
• Analisi di fattibilità tecnica e ottimizzazione dei progetti
• Supporto alla fase di prototipazione e testing
• Redazione della documentazione tecnica di progetto

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente
• Esperienza di almeno 2-3 anni nella progettazione meccanica
• Ottima conoscenza di software CAD 3D (CREO Modeling)
• Conoscenza dei principi di progettazione per l’automazione industriale
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team

Benefit

• Inserimento in progetti innovativi e tecnologicamente avanzati
• Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita
• Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua
• Networking con professionisti del settore engineering

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.