Progettista meccanico

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando un*

Progettista Meccanico

La figura si occuperà della progettazione meccanica di interni di elicotteri e aerei e dell'installazione degli stessi a bordo velivolo.

Attività principali:

• Progettazione Meccanica 2D / 3D in ambito Aerospazio tramite CATIA V5
• Gestione Ciclo Vita Prodotto
• Gestione dei processi di produzione componenti meccanici
• Gestione Documentazione Tecnica

Requisiti:

• Laurea, preferibilmente magistrale, in Ingegneria meccanica e affini
• Esperienza, anche minima, nella progettazione meccanica 2D / 3D
• Capacità di progettazione di superfici, utilizzando il modulo Sheet Metal
• Buona conoscenza della lingua Inglese

Sede di lavoro: Provincia di Ascoli Piceno

Modalità di lavoro : Ibrido

Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL da valutare in base alle effettive esperienze e competenze del/la candidato/a selezionato

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale