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Progettista Meccanico Senior

Spring Professional
42020 Quattro Castella, Province of Reggio Emilia, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 50.000/60.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Questa è un’interessante opportunità per entrare in importante realtà operante nel settore metalmeccanico che si occupa di progettazione e produzione di macchine per lo stoccaggio e la movimentazione di prodotti alimentari. La ricerca è volta all'inserimento di un professionista che nel tempo possa diventare il punto di riferimento dell'ufficio tecnico.

Responsabilità

Il candidato, inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di disegno tecnico delle macchine e dei magazzini di stagionatura prodotti dall’azienda, effettuerà analisi e scelta dei materiali produrrà ottimizzazioni sulle attuali realizzazioni rapportandosi alla Proprietà e alla Direzione.

In particolare si occuperà della:

Studio e progettazione di impianti e macchine per l’industria alimentare

Progettazione di soluzioni ad hoc per il cliente

Stesura fascicolo Tecnico e Manuale Tecnico

Collaborazione con il team tecnico per il collaudo di macchine e impianti

Supervisione fornitori

Profilo

Saranno valutate per l’iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma Tecnico Meccanico

Esperienza di almeno 5 anni maturata nella progettazione meccanica

Ottima conoscenza dei programmi CAD 2D e 3D (Solidworks preferenziale) e relativo utilizzo del PDM

Orientamento al risultato e capacità di lavora sotto pressione

Ottime doti comunicative, efficacia interpersonale, predisposizione la lavoro in team

Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia

Settore: metalmeccanico

Range RALT: 50K-60K

CCNL Metalmeccanico liv. B2/B3

#LI-SM1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

23 Luglio 2026

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