Progettista meccanico HVAC
Tor - Recruitment & HR Consulting
Descrizione dell'offerta
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
SENIOR 3D DESIGNER – PROGETTISTA MECCANICO
con solida esperienza nella progettazione di sistemi di refrigerazione e competenze sulla termodinamica per azienda del settore HVAC in zona Monfalcone (TS).
Attività
La risorsa entrerà a far parte della Business Unit Scambiatori di calore a fascio tubiero, contribuendo alla progettazione meccanica e al miglioramento costante dei prodotti.
In particolare, si occuperà di:
- progettare e sviluppare componenti e sistemi meccanici in 3D mediante SOLIDWORKS;
- eseguire dimensionamenti e progettazioni termodinamiche di attrezzature speciali;
- aggiornare e gestire la documentazione tecnica del progetto;
- industrializzazione del prodotto;
- collaborare con i team di Ingegneria, Produzione, Pianificazione, Acquisti, Logistica e Commerciale;
- contribuire all’innovazione continua di tecnologie e materiali.
Requisiti
- Laurea/Diploma ad indirizzo Meccanico o Tecnico-Ingegneristico ;
- esperienza in ambito HVAC o sistemi di refrigerazione industriale ;
- conoscenza dei principi di termodinamica e scambiatori di calore (preferibilmente a fascio tubiero);
- conoscenza di SOLIDWORKS ;
- conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- attitudine al lavoro in team;
Chi cerca:
Gruppo di circa 1000 dipendenti operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento, raffreddamento, refrigerazione e deumidificazione.
Sede di lavoro : Monfalcone (GO)
RIF. (275.VDS.85)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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9 Novembre 2025
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