PROGETTISTA MECCANICO CATEGORIA PROTETTA
Humangest S.p.A.
Turin, Metropolitan City of Turin, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
30.000/38.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Progettista Meccanico Automotive – Categoria Protetta (L.68/99) – Torino (TO)Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico Automotive appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno dell'area Engineering & Product Development.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro Torino (TO)Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a trasferte occasionali presso clienti e siti produttivi; eventuali straordinari in funzione delle esigenze progettuali.Tipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoLivello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza maturata e alle competenze posseduteOrario di lavoro: full-time, 40 ore settimanaliRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 38.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principali• Sviluppare e progettare componenti e sistemi meccanici destinati al settore automotive• Realizzare modelli 3D, tavole costruttive e documentazione tecnica utilizzando software CAD• Interfacciarsi con clienti, fornitori e team multidisciplinari per la gestione delle attività di sviluppo prodotto• Supportare le attività di industrializzazione, validazione e miglioramento continuo dei componenti progettatiRequisiti richiesti• Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo o titolo equivalente• Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica in ambito automotive o industriale• Conoscenza dei principali software CAD 3D (CATIA V5, Siemens NX, Creo o SolidWorks)• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office• Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi produttivi meccanici• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99Competenze considerate preferenziali• Esperienza nello sviluppo di componenti powertrain, chassis, interior o body-in-white• Conoscenza delle metodologie APQP, FMEA e gestione requisiti• Esperienza nel settore automotive presso OEM o fornitori Tier 1• Conoscenza di software PLM quali Teamcenter o WindchillCosa offriamo• Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'innovazione• Percorso di affiancamento e formazione iniziale• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi• Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione, qualità e miglioramento continuoIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. L'informativa completa sul trattamento dei dati personali dei candidati è disponibile ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente.
10 Giugno 2026
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