Progettista Meccanico - Categoria Protetta Art.1 - L.68/99

Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale di prodotto leader nel settore di riferimento, un progettista meccanico appartenente alle categorie protette art 1 legge 68/99.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

• Sviluppare nuovi prodotti: la progettazione meccanica contribuisce con le proprie competenze alla definizione delle specifiche dei prodotti standard di competenza; gestisce le attività di progettazione meccanica nel rispetto degli obiettivi tecnici, economici e temporali provvedendo alla stesura di tutta la documentazione necessaria alla realizzazione del prodotto ed alle altre attività a valle della progettazione meccanica.
• Evadere le commesse acquisite: nel rispetto dei tempi prefissati e perseguendo la massima efficienza, analizzando le richieste di personalizzazione ed individuando le soluzioni che permettono di soddisfarle.
• Supportare le vendite: curando l’esecuzione degli studi di fattibilità, individuando le soluzioni che meglio soddisfano i requisiti del cliente e provvedendo all’evasione delle richieste costi in fase di offerta.
• Supportare il post vendita: nella soluzione delle problematiche del prodotto riscontrate sul campo, analizzando le criticità, curando la progettazione meccanica dei retrofit delle macchine e capitalizzando le migliorie da apportare ai prodotti.

COMPETENZE RICHIESTE DAL RUOLO

• Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
• Laurea in Ingegneria o pluriennale esperienza come progettista meccanico
• Capacità di sviluppare in autonomia macchine ed impianti
• Saper effettuare calcoli strutturali e dimensionali
• Conoscenza della componentistica in genere (valvole pneumatiche, pompe, elettrovalvole, sensoristica, etc.)
• Conoscenza ingegneristica di: termodinamica, idraulica e pneumatica, e problematiche/criticità annesse alle stesse.
• Conoscere e saper utilizzare con dimestichezza Sistemi cad 3D (Solid Works).
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con azienda cliente, Retribuzione tra i 40.000 ed i 45.000 euro annui , welfare e premio di produzione.

1 giorno di smart a settimana

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