Progettista elettrico

Per azienda cliente di rilevanza internazionale stiamo cercando un Progettista elettrico. Il Progettista elettrico per sistemi radar e applicazioni di difesa è responsabile della progettazione e sviluppo di quadri elettrici e sistemi elettrici per applicazioni industriali e nel settore Defence. Il ruolo richiede elevata precisione tecnica, attenzione alla sicurezza e conformità agli standard militari. Si distingue per precisione, capacità di analisi, problem solving e attitudine al lavoro di squadra in contesti tecnologicamente avanzati.

Responsabilità

Responsabilità principali

• Opererà all'interno di un team multidisciplinare impegnato nello sviluppo di sistemi radar, collaborando con progettisti hardware, software, meccanici e di sistema per la definizione delle soluzioni tecniche, l'integrazione delle apparecchiature e la verifica della conformità ai requisiti di progetto e agli standard di settore.
• Si occuperà della realizzazione di schemi elettrici, della selezione e del dimensionamento dei componenti, della redazione della documentazione tecnica e del supporto alle attività di integrazione, collaudo e messa in servizio.

Profilo

Requisiti tecnici

• Laurea in Ingegneria elettrica
• Conoscenza delle normative e degli standard militari (MIL) applicabili alla progettazione di sistemi elettronici ed elettrici destinati ad applicazioni in ambito difesa, con particolare attenzione ai requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e manutenibilità.
• Conoscenza approfondita di software CAD (Autodesk, Inventor, ecc.)
• Esperienza pregressa nel settore difesa, avionica o radaristica

RAL: 39.000€ - 50.000€

#LI-CR1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»