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Progettista elettrico

LABOR - Agenzia per il Lavoro
42048 Rubiera, Province of Reggio Emilia, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 45.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

INTRODUZIONE

Per azienda leader nel settore dell’ingegneria , Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca un/una Progettista Elettrico da inserire presso la sede di Rubiera (MO) .

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione di impianti elettrici e nella gestione della documentazione tecnica, operando in collaborazione con l’ufficio tecnico e i reparti produttivi.

MANSIONI PRINCIPALI

  • raccolta specifiche da cliente per la progettazione
  • stesura lista utenze e lista Input/output per il reparto PLC
  • sviluppo schemi elettrici con CAD Eplan P8,
  • collaborazione con officina per la realizzazione dei quadri,
  • collaborazione con il responsabile dei cantieri per seguire l’andamento dei lavori,
  • collaborazione con l’ufficio commerciale per la preparazione delle offerte per impianti di automazione e per impianti fotovoltaici,
  • contatto post vendita con clienti

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico

• Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica

• Buona conoscenza del pacchetto Office

• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici

• Precisione, problem solving e capacità di lavorare in team

• Patente B, automunito/a

Requisiti preferenziali:

• Esperienza pregressa nella progettazione elettrica

CONTRATTO E CONDIZIONI

• Tipologia: inserimento diretto in azienda

• Orario: 8-12.30 / 13.30 – 17.00 da Lunedi a Venerdi

• Retribuzione: RAL 45K

• Benefit: buoni pasto e assicurazione sanitaria

LUOGO DI LAVORO

Rubiera (MO)

facilmente raggiungibile da Modena, Scandiano, Reggio Emilia e Castellarano

CANDIDATURA

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

2 Marzo 2026

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