PROGETTISTA DI STAMPI PER STAMPAGGIO PLASTICO A INIEZIONE

MAW – Divisione Search and Selection ricerca per innovativa azienda operante nel settore Biomedicale una figura di:

PROGETTISTA DI STAMPI PER STAMPAGGIO PLASTICO A INIEZIONE

La risorsa, inserita all'intern o del reparto di Injection Molding e rispondendo direttamente al Molding Coordinator, si occuperà della progettazione meccanica di stampi per lo stampaggio plastico ad iniezione destinati alla realizzazione di dispositivi medici.

Attività principali

• Collaborare con il team R&D responsabile della progettazione dei dispositivi monouso ( disposable );

• Curare la progettazione meccanica degli stampi, occupandosi di modellazione 3D, calcoli tecnici e simulazioni;

• Redigere e gestire la documentazione tecnica richiesta, interfacciandosi con il team di Validation ;

• Fornire supporto tecnico ai reparti di injection molding , recependo e gestendo eventuali richieste di modifica al disegno in fase produttiva.

Il/la candidato/a ideale :

Ha conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica o un Diploma di Perito Meccanico e ha maturato una esperienza di almeno 4 anni nella progettazione di stampi per stampaggio a iniezione, preferibilmente in contesti strutturati e regolamentati.

Competenze richieste

• Solida conoscenza dei processi di stampaggio plastico ad iniezione;

• Conoscenza dei materiali termoplastici e delle loro proprietà;

• Ottima dimestichezza con software di CAD 3D (preferenziale SolidWorks ), analisi strutturali e simulazioni;

• Buona conoscenza della lingua inglese .

Completano il profilo precisione, capacità di lavorare in team , buone doti organizzative e orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.

L'azienda offre:

Contratto di inserimento è DIRETTO a Tempo Indeterminato

Sede di lavoro : Mirandola

Orario : Full Time

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Prot.n.1131-SG del 29/11/2004