PROFILI GDO

Hai voglia di lavorare in un ambiente dinamico?

Ti piace stare a contatto con le persone?

Cerchi una nuova opportunità per esprimere il tuo talento?

Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:

Addetto/a sala e cassa

Principali responsabilità:

• Accogliere e assistere la clientela, garantendo un’esperienza positiva
• Gestire le operazioni di cassa con precisione e rapidità
• Supportare le attività di sala e mantenere l’ordine degli spazi
• Collaborare con il team per ottimizzare il servizio

Requisiti richiesti:

• Interesse per il settore della ristorazione e/o della vendita
• Attitudine al lavoro di squadra e alle relazioni interpersonali
• Precisione, affidabilità e voglia di imparare
• Apertura a lavorare su turni e in ambienti dinamici
• Qualsiasi esperienza nel ruolo è benvenuta, ma non fondamentale

Orario di lavoro:

Part time su turni

Luogo di lavoro:

Cornuda

Offerta contrattuale:

Contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento diretto in azienda, formazione continua e ambiente di lavoro inclusivo.

Entra a far parte di una squadra dove ogni talento conta: candidati ora e porta la tua energia!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo