Production Supervisor

Michael Page

• Supervisionare i processi produttivi garantendo il rispetto degli standard qualitativi.
• Coordinare il team di produzione per ottimizzare l'efficienza operativa.
• Gestire e monitorare i tempi di produzione per rispettare le scadenze.
• Assicurare la corretta applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro.
• Collaborare con i reparti di ingegneria e manutenzione per migliorare i processi.
• Analizzare i dati di produzione e proporre soluzioni per incrementare la produttività.
• Garantire la disponibilità delle risorse necessarie per il funzionamento ottimale della produzione.
• Preparare report periodici per la direzione.

Un/a Production Supervisor di successo dovrebbe avere:

• Formazione accademica in ingegneria o ambiti affini.
• Esperienza nella gestione di processi produttivi in ambienti strutturati.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Capacità di analisi dati e problem-solving.
• Competenze organizzative e di leadership per gestire team operativi.
• Familiarità con i sistemi di gestione della produzione.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e competenze base in inglese.

L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni nel settore Retail, nota per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione alla sostenibilità. Opera in un ambiente strutturato e in continuo sviluppo, offrendo opportunità di crescita professionale.

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 45,000 EUR e 55,000 EUR.
• Pacchetto di benefit che include MBO e ticket.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e strutturato.
• Possibilità di lavorare in una sede centrale situata a Milano.

Se ritieni di avere le competenze richieste, invia la tua candidatura per questa posizione di Production Supervisor nel settore Retail a Milano. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro