Production Supervisor (m/f/nb)

Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.

Per importante azienda settore automotive si ricerca un

Production Supervisor

Luogo di lavoro: Torino

Orario: 2 turni dal lunedì al venerdì (6-14 /14-22)

Retribuzione: fascia di RAL 37 - 40 K a seconda dell'esperienza e delle competenze tecniche

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

key responsibilities

Il Production Supervisor, rispondendo al Responsabile di reparto, avrà le seguenti responsabilità:

• è responsabile del processo di produzione assegnatogli;
• assicura insieme al suo team il raggiungimento dei risultati di Plant in termini di produttività, sicurezza, qualità ed attenzione ai costi;
• monitora KPI e KAI di riferimento;
• gestisce le risorse che costituiscono il suo team e ne valuta le competenze in termini di polivalenza;
• è responsabile dell’aggiornamento della scheda di sicurezza e del diario prevenzionale;
• ha il compito di conoscere il control plan e di farlo rispettare;
• raggiunge i target definiti attraverso la gestione delle risorse a lui assegnate;
• collabora con il tecnologo di riferimento nella valutazione delle perdite, gestione dei costi dei materiali indiretti, di manutenzione, delle prestazioni e dei vettori energetici, definendo i piani di rientro;
• collabora con il tecnologo per la gestione degli aspetti tecnici;
• gestisce, insieme al tecnologo, i progetti di miglioramento e i suggerimenti del suo Team.

qualifications

Il Production Supervisor sarà in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea o diploma in ambito tecnico o gestionale;
• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente in aziende metalmeccaniche e del settore automotive;
• esperienza nell'analisi dei dati in ottica di miglioramento dei processi;
• buona conoscenza delle procedure di salute e sicurezza;
• capacità relazionali: comunicazione, attitudine al lavoro di squadra, ascolto attivo;
• capacità manageriali: coordinamento, decisione making e problem solving, leadership.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Upper secondary education