Production Planner

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Manufacturing & Supply Chain - Defence della Electronics Division stiamo cercando un/a Budgeting, Plan. & Monitor MSC per la nostra sede di La Spezia .

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Supporto alla stesura del Budget di Versato e dell’IBP M&SC quinquennale e del relativo Long Term Planning per le necessarie analisi di Portafogli Ordini (PO) e Probabili Acquisizioni (PA);
• Supporto alla stesura del Budget delle Controllabili del Plant ed il monitoraggio degli avanzamenti;
• redazione del Budget dell’Operating Working Capital (OWC) del Plant ed il monitoraggio degli avanzamenti, con l’obiettivo di minimizzare il capitale circolante attraverso il corretto balance tra fabbisogni di acquisto, giacenze di magazzino e lavori in corso propedeutici al versato ed alle delivery;
• pianificazione a SAP dei fabbisogni indipendenti
• coordinamento delle attività propedeutiche alla realizzazione ed aggiornamento mensile dei piani di approntamento
• supporto alla pianificazione delle unità produttive del Plant, fornendo ed aggiornando costantemente le informazioni sulle previsioni del workload e sullo stato dei materiali di produzione interni, esterni e di acquisto
• supporto alle attività di gestione dei piani economici tramite l’elaborazione di report e metriche dedicate;
• monitoring delle prestazioni dell’area tramite opportuni Key Performance Indicators (KPI)

Titoli di studio:

Laurea triennale o magistrale in Economia o discipline STEAM

Seniority :

• 3-5 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche:

• Sistemi ERP
• SAP (Opzionale)
• Budgeting (Opzionale)

Competenze comportamentali :

• Proattività;
• capacità di lavorare in gruppo;
• attitudine al problem solving;
• flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

• Pacchetto Office
• SAP (Opzionale)

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: