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PRODUCTION MANAGER

Bauli S.p.A.
26014 Romanengo, Province of Cremona, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

BAULI STA ASSUMENDO...SCOPRI LA #BAULINESS CHE C'È IN TE

Siamo alla ricerca di un/a Production Manager da inserire all’interno della Direzione Operations.

Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua.

La sede di lavoro è Romanengo (CR) , ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.

In Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all’equilibrio tra performance e qualità della vita. Potrai accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi formativi pensati per lo sviluppo continuo delle competenze.

Il ruolo sarà a diretto riporto del Direttore di stabilimento e avrà come obiettivo quello di assicurare i volumi produttivi richiesti nel rispetto dei tempi programmati e degli standard di qualità e costo, ottimizzando la gestione delle risorse disponibili.

DI COSA TI OCCUPERAI:

  • Coordinamento dei processi produttivi in coordinamento con la Direzione di Stabilimento e i settori coinvolti nella Produzione;
  • Controllo dei risultati e il raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo l’efficienza produttiva, il contenimento dei costi, rispetto dei tempi e dei volumi, sicurezza dei lavoratori e dei consumatori e standard qualitativi;
  • Coordinamento e supervisione dell’attività operativa e organizzativa dei capi reparto, intervenendo nella risoluzione di criticità;
  • Organizzazione e coordinamento con altre funzioni aziendali degli assetti e programmi produttivi;
  • Gestione del personale: Capi Turno e personale di fabbrica (gestione conflitti, valorizzazione delle competenze, analisi gap competenze e valutazione esigenze formative);
  • Mantenimento standard qualitativi e di sicurezza dell’azienda;
  • Collaborazione con Responsabili Engineering e Manutenzione per l’implementazione di nuovi impianti produttivi, garantire il funzionamento degli impianti ed infrastrutture esistenti, collaborazione alla progettazione e avviamento di nuovi impianti;
  • Collaborazione con Supply Chain e Pianificazione Risorse per la gestione operativa delle quantità e personale di produzione;
  • Collaborazione con Industrial Engineering per l’analisi di dinamiche e processi produttivi in ottica di miglioramento continuo, rispettando i parametri di efficienza e qualità della produzione;
  • Collaborazione con Assicurazione Qualità per garantire il rispetto degli standard produttivi e prevenzione di non conformità di prodotto/ processo;
  • Collaborazione con Tecnologia e R&D per la progettazione/ industrializzazione di nuovi prodotti;
  • Verifica della corretta gestione dei controlli di liberazione indicati nei piani di controllo in essere;
  • Verifica della corretta gestione dei CP indicati nei piani di controllo in essere;
  • Verifica della corretta gestione dei CCP indicati nei piani di controllo in essere;
  • Verifica della corretta gestione dei piani di sanificazione;
  • Definizione e gestione dei prodotti non conformi;
  • Supervisione dell’area produttiva con particolare attenzione alle GMP;

REQUISITI

Solida esperienza (8-15 anni) in ruoli analoghi, all’interno di aziende di medie-grande dimensioni modernamente organizzate;

Competenze:

  • coordinamento Reparto / Turno;
  • tecniche di programmazione della produzione;
  • programmazione tempi e metodi;
  • lean production;
  • conoscenze in materia di organizzazione del lavoro e della produzione;
  • conoscenza della logica e delle fasi del processo produttivo;
  • valutazione delle caratteristiche e capacità professionali dei dipendenti al fine di implementare piani di potenziamento individuali;
  • capacità di controllo dell’andamento delle attività;
  • conoscenze di tecniche più adeguate all’ottimizzazione dei tempi di intervento a parità di qualità;
  • capacità di stima dei tempi di lavoro per una corretta pianificazione dei carichi assegnati;
  • capacità di scomposizione delle attività nelle singole fasi di lavorazione necessarie;
  • Efficacia comunicativa;
  • Leadership;
  • Capacità decisionale;
  • Autoefficacia e Autorevolezza;
  • Problem Solving;
  • Efficacia manageriale;
  • Pianificazione e controllo.

SEDE DI LAVORO

Romanengo (CR)

OFFERTA CONTRATTUALE

Sarà offerto un contratto a tempo indeterminato

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27 Aprile 2026

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