Production Manager settore alimentare

LHH

LHH, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell'ambito del Senior ed Executive Management, per conto di un'importante azienda alimentare in forte crescita, ricerca una figura di:

Production Manager settore alimentare

Missione del ruolo

Il Production Manager garantisce la realizzazione dei piani produttivi assicurando il rispetto dei volumi, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi previsti. Coordina le attività dei reparti produttivi, presidia il budget di produzione e promuove soluzioni innovative sul piano tecnologico, organizzativo e industriale.

Responsibilities

Responsabilità principali

Garantire l'esecuzione della produzione in base ai piani definiti, monitorando quantità, qualità, tempi e costi.

Assicurare una pianificazione e programmazione efficiente dell'attività produttiva, assegnando alle linee produttive i carichi di lavoro e verificandone l'esecuzione.

Controllare gli elementi di costo e proporre soluzioni innovative per l'ottimizzazione dei processi.

Collaborare con l'Ufficio Qualità per garantire la conformità ai requisiti normativi e agli standard clienti.

Coordinarsi con la Direzione Tecnica per migliorare l'industrializzazione dei processi e gestire i rapporti con i fornitori di servizi.

Gestire e sviluppare il team di produzione (capi reparto, capi turno, operatori).

Pianificare risorse, macchinari, personale e sequenze produttive.

Definire e ottimizzare il ciclo produttivo e i processi.

Gestire i dati relativi ai cicli di lavoro e ai costi industriali.

Definire le linee guida della pianificazione della produzione in accordo con Commerciale e Logistica.

Supervisionare la gestione delle scorte di materie prime, semilavorati e prodotti finiti.

Sviluppare e implementare piani di miglioramento continuo.

Organizzare la distribuzione del personale sui turni e supervisionare formazione e affiancamenti.

Garantire la qualità del prodotto in conformità agli standard normativi e richieste dei clienti.

Partecipare alle riunioni con Manutenzione/Engineering per pianificare gli interventi tecnici.

Monitorare KPI produttivi (quantitativi, scarti, reclami, costi).

Sviluppare le competenze tecniche e trasversali dei collaboratori.

Your Profile

Requisiti del ruolo/Competenze tecniche

Laurea in Ingegneria Gestionale o Tecnologie Alimentari.

Conoscenza del settore lattiero?caseario (o affini).

Almeno 10 anni di esperienza in reparti produttivi.

Soft Skills

Pianificazione e gestione del tempo.

Capacità decisionale.

Orientamento al risultato.

Visione futura e capacità progettuale.

Problem solving e miglioramento continuo.

Comunicazione efficace ed empatica.

Ascolto attivo.

Negoziazione.

Teamwork e collaborazione interfunzionale.

Leadership gentile e autorevolezza.

Supporto al team e sviluppo talenti.

Competenze relazionali e manageriali

Comunicazione chiara ed empatica.

Capacità di negoziazione e gestione del conflitto.

Orientamento al cliente interno ed esterno.

Collaborazione interfunzionale.

Leadership basata su coerenza, autorevolezza e rispetto.

Capacità di motivare, supportare e far crescere i collaboratori.

Dimensioni della posizione:

Budget gestito: budget di area definito annualmente.

Deleghe finanziarie: nessuna.

Relazioni interne: Direzione Generale, Qualità, Logistica, Commerciale, RSPP, Manutenzione, R&D, Capi Reparto, Capi Turno.

Offerta

RAL 65.000 ? 75.000 €

Auto aziendale

MBO pari al 10% della RAL al raggiungimento degli obiettivi

Buoni pasto da € 6

Possibilità di smart working

Assicurazione sanitaria integrativa Unisalute

Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia

#LI-LG1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Ingegneria/Progettazione