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Product Specialist - Ufficio Tecnico

Spring Professional
33170 Pordenone, Province of Pordenone, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per l’industria del mobile una figura da inserire come Product Specialist - Ufficio Tecnico, per la sede di Pordenone.

Per potenziamento dell’ufficio tecnico, siamo alla ricerca di una figura focalizzata sullo sviluppo prodotto , la risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi prodotti e nel miglioramento di quelli esistenti, lavorando a stretto contatto con produzione, qualità e clienti.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppo e industrializzazione di nuovi prodotti (esperienza pregressa preferibilmente nel settore Cucine)
  • Interfaccia con il reparto Produzione
  • Analisi di fattibilità tecnica e ottimizzazione dei progetti
  • Collaborazione con clienti e ufficio commerciale per definizione specifiche prodotto
  • Realizzazione e gestione della documentazione tecnica
  • Creazione e aggiornamento delle distinte base
  • Interfaccia con la produzione per garantire efficienza e qualità
  • Miglioramento continuo dei prodotti esistenti (materiali, lavorazioni, costi)

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Formazione tecnica (ingegneria, design industriale, oppure diploma tecnico)
  • Esperienza (anche breve) nello sviluppo prodotto nel settore cucine/arredo
  • Buona conoscenza dei materiali (legno, impiallacciati, laccati, ecc.)
  • Capacità di lettura e sviluppo disegni tecnici
  • Familiarità con software CAD (es. SolidWorks, AutoCAD o simili)
  • Approccio pratico, orientamento al problem solving e attenzione al dettaglio

#LI-MN1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

20 Aprile 2026

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