Product Specialist - Ufficio Tecnico
Spring Professional
Descrizione dell'offerta
LHH ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per l’industria del mobile una figura da inserire come Product Specialist - Ufficio Tecnico, per la sede di Pordenone.
Per potenziamento dell’ufficio tecnico, siamo alla ricerca di una figura focalizzata sullo sviluppo prodotto , la risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi prodotti e nel miglioramento di quelli esistenti, lavorando a stretto contatto con produzione, qualità e clienti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo e industrializzazione di nuovi prodotti (esperienza pregressa preferibilmente nel settore Cucine)
- Interfaccia con il reparto Produzione
- Analisi di fattibilità tecnica e ottimizzazione dei progetti
- Collaborazione con clienti e ufficio commerciale per definizione specifiche prodotto
- Realizzazione e gestione della documentazione tecnica
- Creazione e aggiornamento delle distinte base
- Interfaccia con la produzione per garantire efficienza e qualità
- Miglioramento continuo dei prodotti esistenti (materiali, lavorazioni, costi)
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione tecnica (ingegneria, design industriale, oppure diploma tecnico)
- Esperienza (anche breve) nello sviluppo prodotto nel settore cucine/arredo
- Buona conoscenza dei materiali (legno, impiallacciati, laccati, ecc.)
- Capacità di lettura e sviluppo disegni tecnici
- Familiarità con software CAD (es. SolidWorks, AutoCAD o simili)
- Approccio pratico, orientamento al problem solving e attenzione al dettaglio
#LI-MN1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20 Aprile 2026
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