Product Owner

Per una start-up DTC attiva nel settore degli integratori alimentari e del benessere, con un modello digitale e una forte ambizione data-driven, siamo alla ricerca di un/a Product Owner capace di guidare la visione, la strategia e la delivery di prodotti digitali complessi, massimizzando valore e impatto sul business. Una figura che lavori in modo continuo con stakeholder e team di sviluppo, con un approccio orientato ai risultati.

Cosa farai

• Comprendere bisogni utente e obiettivi aziendali, traducendoli in una roadmap di prodotto chiara e strutturata .
• Contribuire alla definizione di business case, analisi opportunità e stima degli impatti (revenue, conversion, retention, cost saving).
• Raccogliere requisiti e coordinare la stesura delle BBP .
• Validare ipotesi tramite test, prototipi, A/B test e analisi dei dati.
• Gestire il Product Backlog : raccolta requisiti, scrittura user story, acceptance criteria e prioritizzazione.
• Preparare e guidare refinement, sprint planning e momenti di allineamento con team e stakeholder.
• Collaborare quotidianamente con Engineering, UX/UI, Data, CRM, Marketing ed E‑commerce.
• Garantire la delivery end‑to‑end delle funzionalità (tracking, QA, release).
• Gestire reportistica KPI e insight post‑release per ottimizzare il prodotto.
• Gestire trade‑off su scope, tempi e costi mantenendo sempre il massimo impatto.
• Allineare le diverse funzioni aziendali (marketing, commerciale, customer care, logistica, finance).
• Presentare avanzamenti, decisioni e risultati tramite report, KPI e demo.
• Coordinare vendor esterni e garantire allineamento su priorità e tempistiche.
• Supportare la manutenzione della documentazione della piattaforma e dei suoi sviluppi.

Chi cerchiamo

Una persona con forte ownership, capace di unire visione strategica, competenza tecnica e leadership trasversale, con:

• Capacità di tradurre obiettivi di business in requisiti funzionali e tecnici.
• Ottima comprensione dei funnel digitali .
• Approccio data‑driven (KPI, analytics, test & learn).
• Comunicazione chiara, capacità di negoziazione e gestione stakeholder.
• Attenzione al dettaglio, pragmatismo e orientamento al risultato.
• Esperienza in contesti omnicanale o con processi operativi complessi.
• Decision making rapido e consapevole.
• Leadership collaborativa, anche senza leve gerarchiche.
• Conoscenza di strumenti di pianificazione come Jira, Trello, Asana .
• Almeno 7/8 anni di esperienza nel ruolo.

Sede di Lavoro: Milano centro

Modalità di lavoro: ibrida (3 giorni in sede a settimana)

#LI-AM2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)