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Product Frontman

Carriere Italia s.r.l.
31044 Montebelluna, Province of Treviso, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 50.000/60.000 € all'anno Ibrida

Descrizione dell'offerta

#LI-FB1

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, sta cercando per Startup tecnologica innovativa in fase di sviluppo prodotto, un/una Product Frontman

Posizione

Figura di riferimento esterna del progetto, capace di rappresentare la visione tecnologica verso stakeholder, partner e potenziali clienti.

Responsabilità principali

  • Presentazione del prodotto e della value proposition tecnica
  • Supporto alle attività di demo e pre-sales
  • Raccolta feedback dal mercato e loro traduzione in input per il team tecnico
  • Contributo alla definizione della roadmap dal punto di vista del valore

Requisiti tecnici

  • Solida preparazione tecnica di base (software, AI o tecnologie innovative)
  • Comprensione delle dinamiche di prodotto e di mercato
  • Familiarità con contesti tecnologici complessi
  • Inglese tecnico

Soft skills e mindset

  • Ottime capacità comunicative e public speaking
  • Credibilità tecnica nel dialogo con sviluppatori e stakeholder
  • Attitudine imprenditoriale
  • Capacità di muoversi tra mondo tecnico e business
  • Curiosità e passione per l’innovazione

Altre informazioni

  • Sede: Montebelluna (TV)
  • Modalità di lavoro: prevalentemente remote, con presenza periodica in sede
  • Inquadramento e retribuzione: saranno commisurati all’esperienza e al livello di autonomia richiesto. (Budget indicativo di riferimento Euro 50.000-60.000)
  • Inserimento in un contesto in forte evoluzione con concrete possibilità di crescita nel ruolo.

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su .

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225.

19 Febbraio 2026

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