Process Engineer
Page Personnel
Descrizione dell'offerta
Page Personnel
- Analizzare e ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza e ridurre i costi.
 - Collaborare con il team di ingegneria per implementare nuove tecnologie e metodologie di produzione.
 - Supervisionare l'installazione e il collaudo delle attrezzature industriali.
 - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza nei processi produttivi.
 - Proporre soluzioni innovative per risolvere eventuali criticità nei processi.
 - Monitorare le performance delle linee di produzione e implementare azioni correttive.
 - Preparare report tecnici e analisi per il management.
 - Formare il personale operativo sulle nuove procedure e tecnologie.
 
A successful Process Engineer should have:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente.
 - Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle tecnologie manifatturiere.
 - Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni migliorative.
 - Competenza nell'uso di software di progettazione e analisi tecnica.
 - Conoscenza delle normative di sicurezza industriale.
 - Abilità nel lavorare in team e nel gestire progetti complessi.
 
L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e da un forte impegno verso l'innovazione e l'efficienza produttiva.
- Retribuzione competitiva tra 40,000 EUR e 50,000 EUR annui.
 - Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
 - Possibilità di lavorare in un'azienda del settore industriale e manifatturiero a Este (Pd).
 - Pacchetto di benefit da definire.
 
Se ritieni di avere le competenze giuste per il ruolo di Process Engineer, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatur53
Settore: Altro
Ruolo: Altro
29 Ottobre 2025
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