Problem Solving Support Plant & Field

Profilo

Per prestigiosa realtà del settore automotive con sede a Sant'Agata Bolognese, siamo alla ricerca di un/a

La risorsa si occuperà di supportare le attività di problem solving sia in stabilimento sia sul campo, contribuendo al rafforzamento delle analisi e alla risoluzione delle problematiche, con particolare attenzione al monitoraggio dei KPI relativi a pre-serie, produzione e field.

Responsabilità

• Partecipazione attiva a riunioni di problem solving

• Organizzazione di meeting dedicati per la gestione di tematiche critiche o urgenti

• -Supporto nell'organizzazione di meeting periodici di escalation

• Interfaccia quotidiana con stakeholder aziendali (Produzione, R&D, PSC, Qualità Globale)

• Raccolta, analisi e monitoraggio dei KPI

• Preparazione di report

• Supporto operativo nella gestione di campagne di rework su veicoli in stabilimento in caso di non conformità

Skill e Professionalità

• Capacità di gestione e analisi dei dati

• Esperienza nella creazione e monitoraggio di KPI tramite strumenti software

• Buone capacità organizzative e di coordinamento

• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder multipli

Requisiti preferenziali (Plus) -Conoscenza delle metodologie di problem solving (es. 8D, Root Cause Analysis) -Familiarità con il settore automotive e i processi produttivi -Esperienza nel coordinamento e gestione di progetti

Informazioni Aggiuntive

Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato

RAL: €34.000 – €38.000

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).