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Preventivista-Back Office Commerciale

Spring Professional
41013 Castelfranco Emilia, Province of Modena, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione (alberi, assi e particolari per mezzi di movimentazione), ricerchiamo un/una Preventivista .

Responsabilità

La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico/commerciale con responsabilità nella definizione dei costi e delle offerte economiche, interfacciandosi con produzione, qualità e clienti.

Attività principali

  • Analisi del disegno tecnico e dei requisiti cliente
  • Definizione dei cicli di lavorazione (tornitura, rettifica, fresatura, ecc.)
  • Valutazione tempi e metodi di produzione
  • Calcolo costi di produzione e redazione preventivi
  • Interfaccia con ufficio tecnico e produzione per industrializzazione prodotto
  • Supporto al commerciale nella gestione offerte e trattative

Profilo

Requisiti

  • Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Ottima capacità di lettura del disegno tecnico
  • Conoscenza delle lavorazioni CNC e capacità di lettura programmi (Fanuc, Siemens)
  • Buona conoscenza di software CAD 3D
  • Conoscenza base di tempi e metodi
  • Buon utilizzo di Excel e sistemi gestionali aziendali
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Soft skills

  • Approccio analitico e orientamento al problem solving
  • Proattività e flessibilità
  • Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con funzioni diverse

Offerta

  • Inserimento a tempo indeterminato
  • Contesto solido, in crescita e tecnicamente strutturato
  • Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale

    #LI-LD1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

8 Maggio 2026

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