PREPOSTO DI CANTIERE - SETTORE PONTEGGI

La nostra azienda cliente è leader nel settore delle coibentazioni termoacustiche, bonifiche da amianto e da sostanze pericolose. Nell'ambito delle lavorazioni svolte si occupa anche del montaggio, smontaggio e noleggio ponteggi . Siamo alla ricerca di un/una:

PREPOSTO DI CANTIERE - SETTORE PONTEGGI

La risorsa si occuperà di gestire la conduzione tecnica ed operativa dei cantieri affidati nell'ambito del montaggio e smontaggio dei ponteggi. Curerai i rapporti con la DL e i referenti della Committente e garantirai l'ottemperanza delle vigenti normative e procedure sulla sicurezza aziendali.

I principali compiti della risorsa saranno:

• relazionarsi con il Capo Commessa/Project Manager per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• dovrà occuparsi del coordinamento e supervisione degli Assistenti e delle squadre di lavoro, verifica dell’andamento dello stato dei lavori-personale di servizio dei mezzi ed attrezzature di cantiere.

I requisiti tecnici richiesti sono:

• diploma tecnico;
• esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore del montaggio dei ponteggi;
• conoscenza delle normative su sicurezza, ambiente e lavori in altezza;
• attestato di formazione di preposto;
• ottime capacità di leadership, pianificazione e problem-solving.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato .

Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Provincia di PAVIA

GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016