Pre - Sales and Network engineer coordinator
Spring Professional
Descrizione dell'offerta
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile delle attività di pre‑sales tecnico, occupandosi dell’analisi delle esigenze del cliente, della progettazione delle soluzioni e della stesura dei preventivi in collaborazione con il team commerciale.
Il ruolo prevede il coordinamento delle attività tecniche in fase pre‑vendita, garantendo la corretta definizione delle architetture proposte e il supporto specialistico durante le fasi di presentazione delle soluzioni.
È richiesto un solido background in ambito networking, con competenze su firewall, infrastrutture di rete, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo delle telecomunicazioni, al fine di assicurare soluzioni affidabili, scalabili e in linea con le esigenze del cliente.
Profilo
- Esperienza in pre‑sales in ambito reti informatiche , con capacità di analisi del contesto cliente, raccolta dei requisiti e traduzione del bisogno in architetture tecniche
- Competenze nella progettazione di soluzioni end‑to‑end , includendo infrastrutture passive, attive e servizi, con valutazione dei trade‑off tra costi, prestazioni, scalabilità e conformità normativa
- Solida esperienza nel cablaggio strutturato , sia in rame sia in fibra ottica, e capacità di interpretare i test di certificazione della rete
- Conoscenza approfondita di telefonia e telecomunicazioni : architetture LAN, WAN e WLAN, gestione di linee dati e voce, SLA, affidabilità del servizio e sistemi PBX / IP PBX
- Capacità di coordinamento e relazione con operatori TLC, fornitori IT e vendor tecnologici
- Esperienza in project management , con pianificazione e gestione delle fasi di sopralluogo, progettazione, installazione e collaudo, coordinando team interni ed esterni
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12 Maggio 2026
Il lavoro dei tuoi sogni ti aspetta
Unisciti alle oltre 150.000 persone che hanno già utilizzato Jobiri per trovare lavoro