Plant Manager - Solida realtà industriale metalmeccanica

Michael Page

Il Plant Manager è responsabile della gestione operativa, tecnica e organizzativa del reparto di pressofusione, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi, produttività e consegna, nel rispetto degli standard del settore . Responsabilità principali: Gestione Operativa

• Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di produzione del reparto pressofusione (alluminio).
• Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e dei livelli di servizio richiesti dal cliente.
• Ottimizzare l'utilizzo di macchine di pressofusione, forni fusori, isole robotizzate e impianti ausiliari.

Qualità e Processo

• Assicurare la conformità del prodotto agli standard qualitativi automotive (IATF 16949, PPAP, APQP, SPC).
• Collaborare con Qualità e Ingegneria per l'analisi e la risoluzione di difetti di processo (porosità, soffiature, cricche, mancate riempiture).
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi (Lean Manufacturing, Six Sigma, riduzione scarti e rilavorazioni).

Sicurezza e Ambiente

• Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08).
• Promuovere una cultura della sicurezza all'interno del reparto e monitorare comportamenti e condizioni operative.
• Gestire correttamente rifiuti, rottami e materiali di recupero.

Gestione del Personale

• Coordinare capi turno, tecnici di processo e operatori di produzione.
• Definire turnazioni, fabbisogni di personale e piani di formazione tecnica.
• Valutare le performance del team e favorire la crescita professionale delle risorse.

Manutenzione e Impianti

• Collaborare con la Manutenzione per garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti.
• Definire piani di manutenzione preventiva e migliorativa.
• Supportare l'introduzione di nuove macchine, stampi e tecnologie.

Costi e KPI

• Monitorare e analizzare i principali KPI di reparto (OEE, scarti, fermi macchina, produttività).
• Gestire il budget di reparto e proporre azioni di riduzione dei costi.
• Supportare la Direzione nella definizione di investimenti industriali.

Requisiti richiesti: Formazione

• Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali, Industriale o equivalente, purchè con significativa esperienza nel ruolo.
• Almeno 5-8 anni di esperienza in fonderia di pressofusione, preferibilmente nel settore automotive.
• Esperienza nella gestione di reparti produttivi strutturati e team numerosi.
• Conoscenza approfondita dei processi di pressofusione dell'alluminio.

Competenze Tecniche

• Processi di pressofusione e metallurgia di base.
• Lettura disegni tecnici e specifiche cliente.
• Strumenti di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, problem solving).
• Utilizzo di sistemi gestionali e MES.

Competenze Trasversali

• Leadership e capacità di gestione del personale.
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
• Capacità di problem solving e decision making.
• Ottime doti organizzative e comunicative.

Lingue

• Discreta conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Solida e dinamica realtà industriale metalmeccanica, parte di prestigioso Gruppo multinazionale.

Inserimento diretto in realtà in forte crescita, parte di un prestigioso Gruppo, punto di riferimento nel territorio per continuità produttiva, sviluppo tecnologico e valorizzazione delle risorse umane. RAL: 50.000 - 65.000€