PLANNING & CONTROL ANALYST

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Planning and control Analyst all’interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, nella struttura SUPPORTO, REPORTING E PIANIFICAZIONE E CONTROLLO IP-EMOVING E SMART CITY. La struttura si occupa di effettuare le chiusure gestionali infrannuali, predisporre report di analisi degli scostamenti, proponendo eventuali azioni correttive, controllare le Richieste di Acquisto per materiali e prestazioni attraverso il monitoraggio degli impegni di spesa e capienza rispetto agli obiettivi definiti in sede di Budget; Presidiare, di concerto con Pianificazione, Controllo e Reporting di Gruppo, la struttura dei sistemi informatici a supporto dei processi di pianificazione e controllo per la gestione del perimetro di competenza; Essere punto di riferimento della BU Smart Infrastructures per la gestione del sistema Tagetik e gestire i progetti di sviluppo dei processi operativi della struttura

Per quale società

A2A S.p.A

Ti occuperai di

• Elaborazione delle chiusure gestionali e contabile periodiche per i ricavi, costi e capex;
• Analisi degli scostamenti rispetto alle previsioni di forecast e budget;
• Partecipazione al processo di pianificazione: forecast, budget e piano pluriennale;
• Preparazione della reportistica periodica;
• Partecipazione al monitoraggio degli acquisti;
• Gestione e mantenimento delle anagrafiche del modello di controllo delle società di riferimento.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea o Diploma in discipline economiche o ingegneria gestionale;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel);
• È gradita la conoscenza di SAP, Software Oracle/Tagetik, Think Cell o Power BI;
• Esperienza di 1 / 2 anni in ruoli di Pianificazione e Controllo in realtà industriali o utilities;
• Attitudine all’elaborazione, analisi e interpretazione qualitativa del dato e attenzione al dettaglio;
• Completano il profilo: autonomia, proattività e iniziativa, gestione delle priorità e delle scadenze.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)