Pianificatore senior (Teramo)

RUOLO: Middle Project Planner – Impianti Industriali

Chi siamo

Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.

Per importanti progetti sviluppati all’interno di una realtà leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti industriali complessi, ricerchiamo un/una Middle Project Planner da inserire presso la sede tecnica in provincia di Udine.

La figura selezionata supporterà il responsabile Planning e i team di Project Management nello sviluppo, nell’aggiornamento e nel controllo dei programmi di commessa, coordinando le informazioni provenienti dalle funzioni Engineering, Procurement, Construction e Commissioning.

Principali responsabilità

La risorsa sarà responsabile della costruzione e del mantenimento del programma integrato di progetto, trasformando dati tecnici, informazioni di approvvigionamento e aggiornamenti provenienti dai cantieri in strumenti strutturati di controllo e previsione.

• Predisporre il programma generale di commessa, strutturando le attività secondo una Work Breakdown Structure coerente con le fasi di ingegneria, procurement, costruzione e commissioning;
• Definire le sequenze logiche, le dipendenze, le milestone contrattuali e il cammino critico del progetto;
• Aggiornare periodicamente il programma sulla base delle informazioni ricevute dalle funzioni aziendali e dai team di cantiere;
• Integrare nel programma le date relative all’emissione dei documenti tecnici, agli approvvigionamenti, alle consegne dei materiali e alle attività di costruzione;
• Predisporre schedule di dettaglio e look-ahead plan per specifiche discipline, aree di impianto o pacchetti di lavoro;
• Sviluppare programmi basati su risorse, man-hours, quantità e rese standard;
• Monitorare l’avanzamento fisico ed economico attraverso metodologie di Earned Value Management;
• Elaborare curve di avanzamento, report periodici, analisi degli scostamenti e previsioni a finire;
• Predisporre fogli di calcolo intermedi in Excel per il controllo delle attività e la verifica dei dati ricevuti;
• Analizzare gli impatti dei ritardi di ingegneria, approvvigionamento o costruzione sulle milestone contrattuali;
• Elaborare scenari alternativi e recovery plan in collaborazione con Project Manager, Construction Manager e responsabili di disciplina;
• Consolidare le informazioni provenienti dai cantieri, verificandone la coerenza con la baseline e con gli obiettivi della commessa;
• Utilizzare SAP per la consultazione e l’analisi dei dati relativi a materiali, ordini, costi, forniture e avanzamento;
• Supportare il Project Manager nella preparazione dei meeting interni e degli incontri di avanzamento con il cliente;
• Coordinare il flusso informativo tra sede, cantieri, fornitori e subappaltatori;
• Supportare l’analisi dei ritardi e la predisposizione della documentazione utile alla gestione di claim, riserve o contenziosi;
• Garantire la tracciabilità delle revisioni del programma, delle baseline approvate e delle variazioni intervenute nel corso della commessa.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Economia, Project Management o discipline affini;
• È richiesto un minimo di 3 anni di esperienza nel ruolo di Project Planner, Project Controller o Planning Engineer;
• Esperienza maturata nella pianificazione di commesse industriali, impiantistiche, EPC o di costruzione;
• Conoscenza delle principali fasi di sviluppo di un progetto industriale, dall’ingegneria al commissioning;
• Capacità di costruire e aggiornare programmi complessi basati su WBS, milestone, risorse e man-hours;
• Conoscenza avanzata di Primavera P6, Microsoft Project o software equivalenti;
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di creare modelli di controllo e reportistica strutturata;
• Conoscenza dei principi di Earned Value Management, baseline management, progress measurement e forecasting;
• Conoscenza di SAP applicata ai processi di progetto, materiali, procurement o controllo costi;
• Capacità di analizzare dati provenienti da fonti differenti e trasformarli in informazioni strutturate e verificabili;
• Capacità di interfacciarsi con Project Manager, responsabili Engineering, Procurement, Construction e Commissioning;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare presso la sede in provincia di Udine;
• Disponibilità a effettuare trasferte occasionali presso cantieri, fornitori o altre sedi operative;
• Precisione, capacità organizzativa, autonomia e orientamento al rispetto delle scadenze;
• Capacità di predisporre analisi e recovery plan coerenti con le reali condizioni operative del progetto.

Cosa offriamo

La figura selezionata sarà inserita presso la sede tecnica di Udine, all’interno di una struttura Planning organizzata e integrata con le funzioni di Project Management, Engineering, Procurement e Construction.

Il ruolo permetterà di seguire commesse industriali internazionali lungo l’intero ciclo di progetto, acquisendo una visione completa delle interazioni tra progettazione, acquisti, produzione, logistica e attività di cantiere.

Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 35.000 € annui lordi , da valutare in base all’esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.

Potranno essere previste trasferte occasionali per incontri di progetto, verifiche presso fornitori o attività di coordinamento con i cantieri.

Perché unirsi a Meogroup?

Entrare in Meogroup significa lavorare su commesse industriali complesse e internazionali, confrontandosi con interlocutori tecnici e gestionali altamente qualificati.

La figura selezionata potrà consolidare competenze avanzate di project planning e project control, sviluppando una conoscenza trasversale dei processi di ingegneria, procurement, costruzione e commissioning.

Il team Meogroup accompagnerà il/la professionista durante l’inserimento e lungo l’intero progetto, garantendo supporto operativo, confronto continuo e possibilità di crescita.

Pari Opportunità

Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.

Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.