Pianificatore del Personale di Reparto

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda del settore alimentare stiamo selezionando:

PIANIFICATORE DEL PERSONALE DI REPARTO

Inserita in affiancamento alla Responsabile della Pianificazione di Reparto, la risorsa supporterà l’attività di pianificazione del personale con l’obiettivo di efficientare e ottimizzare la produzione.

Di cosa ti occuperai?

• Supporto alla pianificazione di turnistica, orari e assegnazioni del personale dei reparti produttivi
• Monitorare le presenze del personale, segnalazione delle assenze e organizzazione delle sostituzioni, in collaborazione con HR e Produzione
• Focus sulla turnistica in preparazione e durante i picchi stagionali di lavoro
• Immissione costante dei dati di reparto per la redazione settimanale del tabellone
• Analisi dei dati per ottimizzare efficienza e produttività

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Buona confidenza con i principali tools informatici (Excel, ERP, HR System)
• Flessibilità e adattabilità ai cambi di programma
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione, riservatezza, senso di responsabilità

Offerta Contrattuale:

• Contratto: diretto in azienda di 6 mesi / 1 anno, con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato
• CCNL di riferimento: CCNL Alimentare Industria, RAL ca. 27k
• Start date: ASAP

Orario di lavoro: Full Time 40h dal Lunedì al Venerdì con orario 8:30-12:30 / 14:00-18:00

Luogo di lavoro: Provincia di Cuneo

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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