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PHP Developer con Laravel

Spring Professional
20047 Cusago, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In remoto

Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente, realtà innovativa operante nel settore dello sviluppo software e della trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un/una PHP Developer con esperienza su Laravel da inserire all’interno del team di sviluppo.

L’azienda, attiva nella realizzazione di soluzioni tecnologiche custom per clienti nazionali e internazionali, si distingue per un ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla collaborazione tra team tecnici multidisciplinari. La realtà offre la possibilità di lavorare su progetti ad alto contenuto tecnologico, favorendo crescita professionale, formazione continua e confronto costante con professionisti del settore.

Responsabilità

Responsabilità:

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su PHP/Laravel
  • Progettazione e implementazione di API REST
  • Collaborazione con team frontend, PM e stakeholder tecnici
  • Analisi dei requisiti funzionali e traduzione in soluzioni tecniche
  • Ottimizzazione delle performance applicative e qualità del codice
  • Gestione database relazionali (MySQL/PostgreSQL)
  • Partecipazione alle attività di code review e testing

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo PHP
  • Ottima conoscenza del framework Laravel
  • Conoscenza di MySQL e progettazione database
  • Esperienza con API REST e integrazioni backend
  • Familiarità con Git e workflow di versionamento
  • Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team

Modalità di lavoro : Onsite (previsto un giorno di smartworking)

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

22 Maggio 2026

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