Performance Marketing Specialist

Chi Siamo

CEPAR è una MarTech company, Platinum HubSpot Solution Partner, che opera sul mercato italiano con forte focus su media, performance, CRM e inbound marketing.

Chi cerchiamo

• Profili con esperienza nella gestione di progetti marketing complessi , capaci di coordinare attività e stakeholder per garantire risultati in linea con gli obiettivi dei clienti.
• Profili capaci di progettare e implementare strategie media full-funnel , integrando awareness, demand generation e conversione per supportare la crescita dei clienti.
• Profili che sappiano gestire e ottimizzare campagne paid sulle principali piattaforme di advertising, generando lead qualificati e migliorando le performance.
• Mentalità data-driven , capace di analizzare dati di campagna, individuare insight e supportare decisioni strategiche.
• Profili capaci di supervisionare o contribuire alla creazione degli asset di campagna , collaborando con team marketing e creativi.
• Attenzione alla qualità del dato , capacità di garantire tracciamenti e sistemi di misurazione affidabili per analisi e decisioni di marketing.

Cosa farai

• Definirai e implementerai strategie media multicanale per lead e demand generation, partendo da obiettivi di business, buyer persona e progettazione del funnel.
• Gestirai e ottimizzerai campagne advertising su Google, LinkedIn, Meta e altri canali , configurando targeting, bidding e conversioni per massimizzare i risultati.
• Collaborerai con il team marketing e content per sviluppare e ottimizzare copy, creatività e asset di campagna , allineati a posizionamento e obiettivi di acquisizione.
• Configurerai e monitorerai sistemi di tracciamento e misurazione (Tag Manager, pixel adv, integrazioni con HubSpot e CRM) garantendo dati affidabili.
• Analizzerai costantemente le performance delle campagne , ottimizzando audience, keyword, creatività, budget e bidding per migliorare i KPI.
• Condividerai risultati, insight e strategie con i clienti , partecipando a kick-off, revisioni e reporting insieme al team account.
• Sperimenterai nuovi canali, formati e tecnologie , inclusi strumenti di automazione e AI, per migliorare performance e metodologie di agenzia.

Chi sei

• Sei un* professionista del digital advertising e performance marketing , con 4–6 anni di esperienza nella gestione di campagne su Google, LinkedIn, Meta e altri canali, meglio se proveniente da agenzie.
• Hai una forte attitudine analitica e sai interpretare i dati delle campagne trasformandoli in decisioni operative orientate ai risultati.
• Hai esperienza nel media planning full-funnel , dalla definizione della strategia alla gestione di budget e KPI come CPL e CPA.
• Hai competenze nei sistemi di misurazione e tracciamento come Google Analytics 4, Tag Manager e pixel pubblicitari.
• Sai configurare eventi e conversioni , garantendo coerenza tra campagne, landing page e strumenti di marketing automation.
• Sai collaborare con team marketing e creativi per migliorare copy, visual e concept delle campagne.
• Hai esperienza nella creazione di dashboard e report con strumenti come Looker Studio o Excel.
• Hai una mentalità sperimentale , basata su test A/B, analisi dei risultati e miglioramento continuo.
• Sei una persona autonoma e responsabile , capace di gestire più progetti e rispettare le scadenze.
• Hai buone capacità comunicative per condividere strategie e risultati con team e clienti.
• Lavori bene in team multidisciplinari , collaborando con specialisti media, content e design.
• Sei proattiv* e orientat* al problem solving, capace di individuare criticità e proporre soluzioni.
• Hai una buona conoscenza dell’inglese , scritta e parlata.

B enefits e opportunità di crescita

• Inquadramento da approfondire in base alle competenze, con piano provvigionale dedicato.
• Formazione continua: accesso a workshop, corsi e programmi di sviluppo per potenziare le tue competenze
• Flessibilità lavorativa: possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.
• Esperienza pratica: acquisizione di esperienza diretta con C-Level e Manager.
• Budget a disposizione per strumenti, servizi e formazione

Processo di selezione

• Valutazione del CV: Solo i candidati che possiedono i requisiti indispensabili accederanno alla fase successiva.
• Call introduttiva: Un primo contatto per approfondire aspettative e necessità
• Colloquio finale: Incontro per valutare l'idoneità al ruolo e condividere la visione aziendale.

Inclusività

La nostra azienda promuove la diversità e l’inclusione. La ricerca è rivolta a candidati senza distinzione di disabilità, orientamento sessuale, genere, etnia, età o credo religioso, nel pieno rispetto del d.lgs. 198/2006.

Luogo di lavoro

Legnano, possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.