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Percorso triennale per Ingegneri verso il ruolo di Shift Manager - Crown Holdings - Leader Globale n

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parma e provincia italia Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

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Il Future Leader Programme è un programma triennale pensato per valorizzare il potenziale dei neolaureati motivati, offrendo loro un'esperienza completa e progressiva all'interno di un contesto produttivo internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva , per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo.

Struttura del programma

Principali responsabilità

Riportando al Manufacturing Manager , la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • Supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
  • Analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative
  • Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo
  • Supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo

Requisiti richiesti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale
  • Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi
  • Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving
  • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
  • Eventuale breve esperienza in ambito industriale e/o diploma tecnico saranno considerati un plus

Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging metallico, con una forte presenza industriale e una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Guarda il video per conoscere Crown e i suoi dipendenti

Vuoi costruire una carriera solida nel mondo della produzione industriale e crescere con Crown ? Candidati al Future Leader Programme!

Settore: Altro

Ruolo: Altro

23 Ottobre 2025

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