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Payroll Specialist

Gi Group SpA
Pizzeria Milano Holzofen, Paradiesgasse 38, 60594 Frankfurt am Main Tempo indeterminato - Tempo pieno 24.000/35.000 € all'anno In remoto

Descrizione dell'offerta

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

per conto di uno studio associato di consulenza con sede a Milano (zona Maciachini) , ricerca Payroll Specialist da inserire con modalità di lavoro completamente full remote .

Attività:

  • Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente.
  • Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida.
  • Esperienza con i CCNL Commercio e/o Metalmeccanico.
  • Ottima comunicazione. Lavorerai al 100% sui clienti e sarai il loro punto di riferimento.
  • Ambizione di cambiare un pezzo di Italia. Stravolgere il modo in cui le aziende gestiscono il personale non sarà semplice, né comodo. Ma sarà stimolante, concreto, e farà la differenza.

Requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza in ambito paghe
  • Autonomia nell’ elaborazione del cedolino
  • Precisione, affidabilità e orientamento alle scadenze

Cosa offre il cliente:

  • Assunzione diretta
  • Full remote (Italia) : lavori da dove vuoi
  • RAL 24.000 – 35.000 € in base all’esperienza ticket restaurant 8 €
  • Bonus
  • Onboarding : primi 3 giorni in presenza a Milano , poi affiancamento da remoto

Iter di selezione:

  • Colloquio conoscitivo (HR)
  • Colloquio tecnico
  • Colloquio con l’area di riferimento

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-SM1

29 Maggio 2026

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