Payroll specialist

• Ruolo chiave nel supportare una workforce ampia e distribuita.
• Opportunità di entrare in un gruppo internazionale in costante crescita.

Azienda

L'azienda è una solida realtà leader nei servizi di trasporto internazionale e soluzioni logistiche integrate.

Offerta

Principali attività:

• gestione completa del ciclo paghe per dipendenti diretti e/o personale somministrato;
• raccolta, validazione e quadratura presenze (cartellini);
• raccolta, verifica e inserimento delle variabili mensili (presenze, straordinari, indennità, assenze, malattie, ferie, trasferte);
• controllo dei cedolini e riconciliazione dei dati retributivi;
• predisposizione della reportistica mensile per HR e Finance (costi del personale, budget, forecast);
• gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli aggiornamenti contrattuali;
• relazione con consulenti del lavoro, enti esterni e provider payroll;
• supporto ai dipendenti per richieste relative a cedolini, certificazioni e aspetti amministrativi;
• monitoraggio delle normative in materia di lavoro, previdenza e fiscalità;
• supporto ai processi HR di onboarding, variazioni contrattuali e cessazioni;
• gestione flussi di assunzione, proroga, trasformazione, cessazione;
• predisposizione e verifica documentazione personale dipendenti;
• gestione scadenze contrattuali, visite mediche, formazione obbligatoria (in coordinamento con funzioni competenti).

Competenze ed esperienza

Requisiti richiesti:

• esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata presso contesti aziendali o studi di consulenza mediamente strutturati;
• diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;
• conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL in particolare del settore Logistica e Trasporti e Metalmeccanico;
• ottima padronanza dei processi payroll e degli adempimenti correlati;
• precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analisi;
• competenza nell'utilizzo dei principali software paghe e sistemi gestionali/digitali HR;
• buone capacità comunicative e relazionali;
• autonomia operativa su amministrazione del personale e interfaccia payroll/consulente;
• riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili;
• costituirà un plus la buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione compresa nel range 28.000 EUR - 35.000 EUR annui lordi, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro strutturato e orientato ai risultati.
• Posizione raggiungibile in auto, sede di Novi Ligure.