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Payroll Specialist - Studio di Consulenza

LHH
20822 Seveso, Province of Monza and Brianza, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH

Opportunità: Payroll Specialist - Studio di Consulenza

Per realtà cliente, storico Studio Commercialista e di Consulenza del Lavoro in provincia di Monza e Brianza, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Specialist.

Responsabilità

La figura sarà inserita a diretto riporto del Titolare dello Studio, e supporterà operativamente una figura di Senior Payroll Specialist.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga mensili e inserimento delle presenze;
  • Gestione dei rapporti con gli Enti Previdenziali, Bilaterali, Assistenziali e Assicurativi (INPS, INAIL, Cassa Edile);
  • Invio di denunce periodiche (UNIEMENS, MUT, ecc.);
  • Predisposizione e invio di iscrizioni, variazioni, modifiche di inquadramento previdenziale, denunce infortuni;
  • Gestione delle pratiche di assunzione, variazioni e cessazioni;
  • Redazione di contratti di assunzioni, comunicazioni ai dipendenti, trasformazioni, contratti di apprendistato;
  • Conoscenza della materia del lavoro in termini di agevolazioni, apprendistati, tirocini, DVR;
  • Conoscenza dei principali CCNL: commercio, industria, artigianato, pubblici esercizi, edili industria e artigiani, studi professionali, terizario, spettacolo e colf;
  • Gestione degli adempimenti annuali: conguagli fine anno, TFR, CU, autoliquidazioni INAIL, 770.

    • Profilo

    Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro/Commercialisti di almeno 2 anni;
  • Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche;
  • Conoscenza dei principali gestionali per l'elaborazione delle paghe (la conoscenza di Job Sistemi verrà considerata un plus);
  • Precisione e buone doti di gestione dei processi informatizzati;
  • Affidabilità e capacità di lavorare in team.

    • #LI-MC10

    «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

    Settore: Studi professionali e di consulenza

    Ruolo: Risorse umane

    20 Dicembre 2025

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