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PAYROLL PER STUDIO PROFESSIONALE

Emilav Srl
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 28.000/32.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di San Giuliano Milanese, Per prestigioso Studio Professionale situato nel centro di Milano cerca un/una Payroll Specialist con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nell'elaborazione paghe.

La figura inserita si occuperà di:

  • Elaborazione mensile dei cedolini paga.
  • Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e amministrativi connessi al rapporto di lavoro.
  • Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
  • Predisposizione e invio delle comunicazioni agli enti competenti.
  • Supporto e consulenza ai clienti dello studio in materia di amministrazione del personale.
  • Gestione degli adempimenti periodici e annuali (Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.).

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi professionali o società di consulenza del lavoro.
  • Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe.
  • Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale.
  • Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle scadenze.
  • Buone doti relazionali e orientamento al cliente.

Luogo di lavoro : Milano Centro (Missori)

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00

Inquadrament o: : Ccnl studi professionali Ral a Budget 28-32K

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.20

“Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”

20 Giugno 2026

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