Partner / Senior Executive – Management Consulting
Soluzioni HR
Descrizione dell'offerta
Soluzioni Hr, seleziona per importante cliente "boutique di consulenza" un
Partner / Senior Executive – Management Consulting
Il candidato che stiamo selezionando avrà l'opportunità di contribuire a plasmare la prossima fase di crescita di una società di consulenza boutique ad alto potenziale.
Il nostro cliente è alla ricerca di un profilo senior executive/partner proveniente dal settore della consulenza gestionale, pronto ad affrontare una sfida imprenditoriale in un ambiente strutturato, credibile e in rapida evoluzione.
Cerchiamo una persona con una solida esperienza professionale nella consulenza, che sappia instaurare un rapporto di fiducia con i clienti, aprire nuove opportunità, sviluppare il business e diventare un vero motore di crescita per l'azienda.
Non si tratta di un ruolo di leadership tradizionale.
È un'opportunità per chi desidera passare da un contesto più ampio o rigido a una piattaforma di consulenza boutique più agile, visibile e di grande impatto, dove poter svolgere un ruolo diretto nello sviluppo dell'azienda.
Cosa cerchiamo:
Cerchiamo un professionista che:
- Provenga da un background di consulenza gestionale
- Abbia ricoperto un ruolo di leadership senior / direttore / partner / principal in una società di consulenza
- Possieda una solida rete di contatti con i principali decision maker e con i clienti
- Abbia un portafoglio clienti attivo / accesso al mercato
- Sia in grado di contribuire non solo all'eccellenza nell'erogazione dei servizi, ma anche allo sviluppo del business e alla crescita dell'azienda
- Desideri svolgere un ruolo concreto nella costruzione e nello sviluppo di un'attività di consulenza
- Sia motivato da un contesto in cui l'attitudine imprenditoriale, la credibilità e l'esecuzione contano più delle dinamiche interne o delle strutture eccessivamente complesse
Il tuo ruolo:
Avrai il compito di contribuire alla crescita di Gestio Performance attraverso:
- Il supporto allo sviluppo commerciale e strategico dell'azienda
- L'acquisizione e lo sviluppo di nuove opportunità con i clienti
- Lo sfruttamento delle relazioni esistenti e dei contatti di mercato consolidati
- L'espansione del posizionamento e della visibilità dell'azienda sul mercato
- Il ruolo di punto di riferimento senior nei confronti di clienti e potenziali clienti
- Il contributo all'evoluzione dell'offerta dell'azienda e Approccio di ingresso sul mercato
- Supporto allo sviluppo di progetti di consulenza ad alto valore aggiunto
- Supportare lo sviluppo di progetti di consulenza di alto valore.
Cosa rende questa opportunità diversa:
Sappiamo che passare da una società di consulenza affermata a una piattaforma boutique non è solo un cambio di lavoro, ma una decisione strategica di carriera.
Ecco perché cerchiamo una persona che riconosca il valore di:
- Entrare a far parte di una società di consulenza credibile
- Entrare in un'azienda con solide basi e una forte capacità di erogazione
- Avere l'opportunità di avere un impatto visibile e tangibile
- Lavorare in un contesto in cui c'è spazio per costruire, influenzare e crescere
Per il nostro cliente, l'ambizione è chiara:
continuare a costruire una società di consulenza che unisca mentalità imprenditoriale, qualità dell'esecuzione e forte creazione di valore per il cliente.
Cerchiamo una persona che voglia far parte di questo percorso.
Profilo ideale :
- Oltre 15 anni di esperienza nella consulenza direzionale
- Solida esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione dei clienti
- Relazioni consolidate con dirigenti di alto livello (C-level)
- Capacità di generare opportunità e trasformare la fiducia in progetti
- Forte credibilità nel settore della consulenza, acume negli affari e presenza manageriale
- Mentalità imprenditoriale, pragmatica e orientata alla crescita
Nota importante:
Questa opportunità è rivolta a professionisti senior della consulenza che possiedono già:
- un posizionamento di mercato consolidato
- relazioni di fiducia con i clienti
- e la capacità di contribuire attivamente alla generazione di business e allo sviluppo dell'azienda.
Riservatezza:
Questa ricerca sarà gestita con la massima riservatezza.
Se sei interessato a valutare una mossa strategica in un ambiente di consulenza più imprenditoriale e ad alto impatto, saremo lieti di avviare una conversazione riservata.
La ricerca ha carattere d'urgenza, la retribuzione sarà commisurata alla comprovata seniority.
16 Aprile 2026
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