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Partner Manager - Marketplace (Seller Onboarding)

Page Personnel
monza e brianza e provincia italia it Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Marketplace - Verano Brianza
  • Elettronica di consumo

Azienda

Marketplace settore elettronica di consumo

Offerta

  • Gestire il processo completo di onboarding dei Seller sulla piattaforma Marketplace.
  • Generare, qualificare e gestire il flusso di lead di nuovi Seller, in particolare per le categorie merceologiche assegnate.
  • Collaborare con i team e con l'ecosistema di marketplace partner per incrementare il contributo dei Seller al GMV (Gross Merchandise Value).
  • Supportare i team interni (Sales, Activation, Seller Support) nella gestione delle attività operative e delle sfide quotidiane.
  • Assicurare un'esperienza fluida e professionale per i nuovi Seller, favorendo la loro attivazione e performance iniziale.

Competenze ed esperienza

Requisiti

  • 2-3 anni di esperienza in attività di Seller onboarding o Sales in contesti Marketplace / e‑commerce.
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione; predisposizione al lavoro autonomo.
  • Approccio proattivo, dinamico e orientato alla collaborazione.
  • Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta).
  • Familiarità con strumenti, processi e tecnologie legate allo sviluppo di piattaforme digitali.
  • Buona conoscenza avanzata degli strumenti MS Office.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione competitiva
  • Buoni pasto inclusi.
  • Sede di lavoro: Verano Brianza
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

4 Marzo 2026

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