Partner Engagement & Retention Coordinator

Società di Consulenza ricerca per un cliente Multinazionale Americano un Partner Engagement & Retention Coordinator .

Questo ruolo si concentrerà sulla guida di tattiche internazionali di coinvolgimento dei clienti basate sui dati per diversi mercati globali.

Lavorerai con il tuo manager e con vari team aziendali per creare processi scalabili relativi al rilascio di contenuti, campagne stagionali e coerenza del brand sulle piattaforme partner.

È richiesto un approccio strategico ed un equilibrio tra creatività, analisi e disciplina operativa.

Responsabilità Chiave

• Gestione del ciclo di vita degli asset: Coordinare la consegna di artwork di alta qualità, metadati e trailer video agli stakeholder interni.
• Esecuzione del merchandising: Gestire la "vetrina" sulle piattaforme (es. programmazione banner, aggiornamento caroselli, interventi manuali sugli algoritmi e ottimizzazione delle collezioni di contenuti).
• Controllo Qualità (QC): Effettuare audit regolari sulle piattaforme partner per verificare la corretta rappresentazione del brand, il funzionamento dei link e la priorità dei nuovi contenuti.
• Ottimizzazione basata sui dati: Monitorare le metriche di performance (CTR, conversioni) per suggerire miglioramenti creativi o tattici.

Requisiti

• 1–3 anni di esperienza in digital merchandising, marketing dell'intrattenimento o gestione partner (l'esperienza nel settore streaming/OTT è un grande vantaggio).
• Laurea in marketing, produzione o discipline affini.
• Familiarità con sistemi CMS e strumenti di project management.
• Conoscenza fluente inglese

Il candidato ideale deve avere una mentalità analitica, naturale curiosità e passione per il marketing rivolto ai consumatori e per il settore dello streaming.

• Comprovata capacità di interagire e comunicare efficacemente con persone di tutti i livelli e di diversi dipartimenti.

• Approccio positivo e disponibilità a cimentarsi in progetti di ogni tipo, creatività, organizzazione, rispetto delle scadenze, capacità di trasformare idee brillanti in realtà.

• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione

Verranno valutati profili freelance o collaborazioni a tempo determinato