Packaging Manager

Per una realtà industriale internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una

La figura entrerà a far parte del management team dello stabilimento produttivo e contribuirà attivamente allo sviluppo delle performance operative e delle strategie industriali.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Leadership e gestione del team

• Guidare, sviluppare e valorizzare il team di Packaging, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo.
• Assicurare il corretto dimensionamento delle risorse e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.
• Gestire i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita professionale.
• Favorire un elevato livello di engagement e collaborazione all'interno del reparto.

Gestione delle operations

• Garantire il raggiungimento dei piani di produzione nel rispetto degli obiettivi di qualità, costo e servizio.
• Supervisionare l'intero processo di confezionamento, dall'ingresso del prodotto finito fino alla preparazione dei pallet per la distribuzione.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, igiene e sicurezza alimentare.
• Monitorare e migliorare i principali KPI di stabilimento, tra cui OEE, efficienza delle linee, qualità e riduzione delle perdite produttive.

Continuous Improvement

• Promuovere e sostenere programmi di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e TPM.
• Guidare iniziative di ottimizzazione delle performance utilizzando strumenti quali Kaizen, SMED, 5S e Gemba Walk.
• Analizzare le aree di inefficienza e definire piani d'azione strutturati.
• Condividere best practice e favorire la diffusione di standard operativi efficaci.

Budget e progetti

• Definire e gestire il budget operativo e gli investimenti del reparto.
• Partecipare alla pianificazione strategica e ai piani di sviluppo dello stabilimento.
• Coordinare e supportare progetti di miglioramento produttivo, saving industriali e investimenti tecnologici.
• Collaborare con funzioni aziendali interne e partner esterni per garantire la realizzazione degli obiettivi industriali.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, di cui almeno 3 in ruoli manageriali.
• Solida esperienza nella gestione di reparti di confezionamento ad alta velocità o processi industriali complessi.
• Comprovata capacità di gestione di budget, persone e programmi di miglioramento continuo.
• Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.

Completano il profilo:

• Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.
• Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
• Capacità analitica e problem solving strutturato.
• Visione strategica unita ad attenzione al dettaglio.
• Efficacia nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder.
• Capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi.

CCNL Alimentare, Livello Quadro, Ral €70.000 - €75.000 + mbo + premio. Smart working 2 giorni/settimana.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»