Outside Service Provider Support Group - Gestione Fornitori

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Job Summary

In qualità di Outside Service Provider Support Group Specialist, avrai un ruolo chiave nella gestione dei nostri fornitori di servizio per gli aspetti contrattuali e di compliance.

Se sei una persona precisa, affidabile e flessibile, questo ruolo ti offrirà la possibilità di mettere la tua professionalità a disposizione della nostra organizzazione.

Benefits

• Retribuzione competitiva

• Un ruolo vario di responsabilità, con un impatto concreto sulla gestione dei nostri fornitori di servizio

Tasks

In questo ruolo ti occuperai di :

• Interagire con i colleghi del reparto per una gestione lineare e completa delle attività legate ai fornitori

• Gestire la contrattualizzazione e comunicazione con i nostri fornitori di servizio

• Monitorare e gestire costantemente gli elementi di compliance

• Interagire e supportare le altre funzioni aziendali

• Utilizzare principali sistemi aziendali per lo svolgimento delle attività

Skills

• Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in Giurisprudenza

• Esperienza nella gestione contrattuale di terzi, preferibilmente nel settore di Trasporto e Logistica

• Esperienza in materia di diritto del lavoro sarà elemento preferenziale

• Spiccate capacità di lavoro in team, comunicazione e coordinamento

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

Contratto a tempo pieno e indeterminato.

Luogo di lavoro: Milano – Italy

Orario di lavoro: 9.00 – 18.00

Employee Type:

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.