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oraltrice senior

Gi Group SpA Filiale di Ferrara
Province of Ferrara, Italy Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

FILIALE: FERRARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Shoes Manufacturing

La specializzazione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA, cerca, per prestigiosa firma del lusso:

addetta/o all'orlatura di calzature

All'interno del reparto produttivo calzature, la risorsa si occuperà di realizzare le tomaie, assemblando e cucendo i singoli componenti, attraverso le tecniche di aggiunteria/orlatura e garantendo gli standard qualitativi richiesti.

Requisiti richiesti

  • Almeno 3 anni di esperienza nella mansione, preferibilmente nel settore lusso
  • Ottimo utilizzo della macchina piana e a colonna
  • Conoscenza delle fasi del ciclo produttivo
  • Preparazione delle macchine e degli strumenti
  • Precisione e accuratezza
  • Orientamento al lavoro di gruppo

Si offre:

  • assunzione diretta a tempo indeterminato
  • la RAL ed i benefits saranno comunicati durante il primo contatto telefonico
  • ambiente di lavoro innovativo, massima attenzione al benessere dei dipendenti e al work-life balance

sede di lavoro: Emilia Romagna

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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15 Novembre 2025

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